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2025年安徽省蚌埠市怀远县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A.6个月
B.10个月
C.12个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,警告的受处分期间为6个月。所以正确答案是6个月。
2、填入公文中横线④处的落款应为()。
A.国家土地管理局
B.国务院总理
C.人民政府
D.国务院
【答案】:D
【解析】这道题主要考查公文中落款的正确主体。要确定横线④处的落款,需结合公文的发文机关来判断。国家土地管理局职权范围有限,通常不能发布具有广泛影响力且适用于全国范围的重要公文,所以不是合适的落款。国务院总理代表个人,而公文落款一般是机关单位,并非个人,所以也不符合要求。人民政府表述过于宽泛,没有明确具体层级,不适合作为特定公文的落款。国务院是我国最高国家行政机关,能够发布全国性重要公文,在公文中落款为国务院是合理且常见的,因此横线④处落款应为国务院。
3、双十一期间,为获取更高利润,部分商家推出所谓的捆绑套餐销售,表面上价格十分划算,实则暗藏陷阱,达到了不降低价格却提升销量的目的,这体现了市场调节的()。
A.竞争性
B.自发性
C.盲目性
D.滞后性
【答案】:B
【解析】本题可根据市场调节的自发性、盲目性、滞后性以及竞争性各自的特点来进行分析判断。市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等固有弊端。-自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。部分商家为了获取更高的利润,进行所谓的捆绑套餐销售,表面上价格划算,实际上暗含陷阱,这种行为是商家为了追求自身利益而采取的不正当手段,体现了市场调节的自发性。-盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。往往表现为一哄而上、一哄而下。本题中商家的行为并非是因为信息掌握不全面而做出的盲目决策,所以不属于盲目性。-滞后性是指市场调节是一种事后调节,即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌之后,才做出扩大或减少这种商品供给的决定的。这与本题中商家主动设置销售陷阱以获取利润的情况不符,所以不属于滞后性。-竞争性是指经济活动参与者之间存在着广泛的竞争,它促使企业改进技术、提高劳动生产率等,但本题重点强调的是商家的不正当获利行为,并非体现市场的竞争性。综上,答案体现了市场调节的自发性。
4、下列关于公文用印的表述错误的是()。
A.用印情况必须做正式记录
B.印章应盖在成文日期的上方,骑年盖月
C.联合行文时,两个单位印章应相交,均压在成文日期上
D.印章的颜色,除了专用章外,印泥都应该是红色
【答案】:C
【解析】用印情况做正式记录是为了方便可追溯与管理,是正确的做法。印章盖在成文日期上方且骑年盖月,这样能保证印章的规范性和文件的严肃性,也是正确的。印章颜色除专用章外一般用红色印泥,以确保文件的权威性和庄重性,同样正确。而联合行文时,两个单位印章不能相交,要做到互不相交或相切,均压在成文日期上,所以表述错误的是联合行文时两个单位印章应相交这一点。
5、1912年,著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在()中首次提出“创新”一词。
A.《科学管理原理》
B.《工业文明中人的问题》
C.《企业管理和一般管理》
D.《经济发展理论》
【答案】:D
【解析】1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在《经济发展理论》中首次提出“创新”一词。《科学管理原理》是弗雷德里克·温斯洛·泰勒的著作,其重点在于科学管理的方法和原则。《工业文明中人的问题》是乔治·埃尔顿·梅奥的作品,主要探讨工业文明背景下人的行为和社会因素。《企业管理和一般管理》是亨利·法约尔的著作,提出了一般管理理论。而熊彼特提出创新概念是在《经济发展理论》中,所以答案是《经济发展理论》。
6、“指示”不具有()的特点。
A.行文的权威性
B.内容的指导性
C.作者广泛,不限制发权限
D.要求的约束性
【答案】:C
【解析】指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。它具有行文的权威性,因为是上级对下级发布,代表上级机关的意志;内容具有指导性,能为下级机关的工作指明方向;要求具有约束性,下级机关需要按照指示的要求开展工作。而指示的作者是领导机关,具有特定的发文权限,并非作者广泛且不限制发文权限。所以答案是作者广泛,不限制发权限。
7、2019年国家自然资源部出台政策,在定向激励高端创新人才、利用科技成果转化政策激励人才等方面提出举措,明确了
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