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第1篇
【诊所名称】
地址:____________________
电话:____________________
邮箱:____________________
【受聘人信息】
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
【聘用岗位】
岗位名称:____________________
岗位职责:
1.负责诊所日常诊疗工作的开展;
2.按照医疗规范进行诊断、治疗;
3.参与制定和执行诊疗方案;
4.协助诊所完成其他相关工作。
【聘用期限】
聘用起始日期:____________________
聘用终止日期:____________________
(如为长期聘用,请填写“长期聘用”)
【薪资待遇】
1.基本工资:人民币____________元/月;
2.绩效奖金:根据个人业绩和诊所效益,按月或年度进行考核,奖金最高可达人民币____________元;
3.工资支付方式:每月________日支付上月工资;
4.社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定,由诊所为受聘人缴纳相应的社会保险及公积金。
【工作时间和休息】
1.工作时间:____________________;
2.休息时间:按照国家规定执行,享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等;
3.特殊情况下的加班:根据工作需要,受聘人需加班时,需提前与诊所协商,并按国家规定支付加班费。
【工作纪律】
1.受聘人应严格遵守国家法律法规、医疗规范和诊所各项规章制度;
2.受聘人应保守诊所商业秘密,不得泄露患者隐私;
3.受聘人应积极参加业务培训,提高自身业务水平。
【违约责任】
1.如受聘人违反工作纪律,给诊所造成经济损失或名誉损害,应承担相应的法律责任;
2.如受聘人提前解除聘用合同,应提前一个月向诊所提出书面申请,并按照约定支付违约金;
3.如诊所单方面解除聘用合同,应按照国家规定支付受聘人相应的经济补偿。
【其他约定】
1.本聘用合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;
2.本聘用合同未尽事宜,由双方另行协商解决;
3.本聘用合同如有修改,以书面形式为准。
【双方签字(或盖章)】
【诊所名称】:(盖章)
法定代表人:(签字)
日期:____________________
【受聘人】:(签字)
日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】:_______
【甲方】:(诊所名称)
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
【乙方】:(受聘人员姓名)
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营诊所需要,乙方愿意接受甲方聘请,从事相关工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用,担任_______岗位。
2.乙方在甲方诊所工作期间,应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度,认真履行岗位职责,确保医疗服务质量。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,按时完成下列工作:
(1)提供专业的医疗服务,包括但不限于诊断、治疗、康复等;
(2)参与科室会诊,提高医疗质量;
(3)参加甲方组织的各类培训和学术活动;
(4)协助完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应保证医疗服务的安全性、有效性和合理性,确保患者权益。
三、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为_______小时/天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方每月工资为人民币_______元,按月支付,支付时间为每月_______日。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
4.乙方在试用期内,工资待遇按国家相关规定执行。
四、试用期及转正
1.乙方试用期为期_______个月。
2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
3.试用期满,经甲方考核合格,乙方自动转正。
五、合同解除及违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):__________
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