1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2025年国企内部竞聘考试题及解析答案.docx

2025年国企内部竞聘考试题及解析答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年国企内部竞聘考试题及解析答案

    一、综合知识测试（共30分，每题2分）

    1.党的二十大报告指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。请结合国企功能定位，简述“提升企业核心竞争力”的关键路径。

    答案要点：

    关键路径包括：①强化科技创新引领，加大研发投入，突破“卡脖子”技术（如高端装备、新材料等领域）；②聚焦主责主业，剥离非核心业务，优化产业链供应链布局（如向战略性新兴产业集中）；③完善市场化经营机制，深化三项制度改革（经理层任期制、市场化用工、差异化薪酬）；④加强品牌建设与数字化转型，提升全要素生产

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    小武哥 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >