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2025餐饮业简易劳动合同书范本

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在（岗位名称）从事相关工作。乙方的工作地点为（工作地点），甲方可以根据经营需要变更乙方的工作地点，但应提前与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

一、乙方的月工资为人民币元（大写：）。

二、甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

三、乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。

四、乙方加班加点的工资标准、年休假工资、奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

一、乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。

二、甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

三、乙方享有年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体休假天数和标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利

一、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

二、乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

三、甲方根据经营状况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（住房公积金、餐饮补贴、交通补贴、节日福利等）。

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

二、甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

三、乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。

第七条合同的变更、解除与终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。

二、在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同；同样，乙方也可以解除本合同。

三、本合同到期后，若双方不再续签，本合同自动终止。

四、本合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（若有）。

第八条其他约定

一、乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

二、乙方在职期间，若参加甲方提供的培训或学习，需签订培训协议，具体内容详见培训协议。

三、甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工资。

四、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上合同范本为参考文本，具体内容应根据实际情况填写，并由法律专业人士审核。