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1组织及项目管理
1.1组织机构
本项目实行总经理负责制,项目机构本着“精干、实效、合理”的原则设
置具体设总经理1名,负责全面工作,下设软件部、硬件部、集成部、质量部
在项目实施过程中,将按照国际惯例进行运作管理,严格实行招投标,合
同监理等有效的管理制度项目投入运营后,项目通过已建立的现代企业制度和
合理法人治理结构,高效地进行项目的运作和管理组织机构图如下图所示:
1.2劳动定员及人员培训
1.2.1劳动定员
本项目人员具体见下表
岗位定员表
序号岗位人数(人)
1经理1
2软件部7
3硬件部7
4集成部3
5质量部5
*合计28
1.2.2人员要求及培训
主要管理人员可在公司内部选拔任用,也可向社会招聘、择优选用其他
员工均向社会公开招聘择优录用在组建员工队伍时,应考虑知识结构、年龄结
构等诸方面的因素,管理人员应注重思想素质、敬业精神、业务水平、管理和组
织能力等条件
建立和坚持“先培训,后上岗”的制度,所有员工必须进行短期理论学习
和职业道德和业务技能的培训,经考试合格后,方可上卤管理人员除业务知识
培训外,需进行管理知识培训一般员工按岗位进行有针对性的专业培训,拟根
据岗位性质,对口请专家主办讲座,分批对全体员工进行业务知识培训采取请
进来,走出去相结合的方法,培养骨干,带动整体,提高整体素质
在项目开工前,完成中高级管理人员及技术人员培训中高级管理人员培
训由相关培训机构按计划分批培训;技术人员和基层管理人员培训由公司组织
L3项目管理
1.3.1项目建设管理
在项目建设过程中,建立和落实项目建设行政领导责任制、项目法人责任
制、参建单位工程质量领导人责任制和工程质量终身负责制,实施招投标制度、
监理制度、工程合同管理制度等
项目的核心目标是由合同界定的质量目标、工期目标、投资目标、安全目
标因此,建设管理的内容相应包括质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、
合同管理及协调各方关系等
(1)质量控制
首先制定保证质量的各种措施,对承接项目任务的单位进行资质审查,对
涉及质量的材料进行验收和控制,对设备进行预检控制,对有关方案进行审查。
其次,对工程质量进行控制,对工序接、隐蔽工程检查、设计的变更审
核、质量事故的处理、质量和技术鉴证等进行控制,对出现违反质量规定的事件、
容易形成质量隐患的做法采取措施予以制止。
最后建立实施质量日记、质量汇报会等制度以了解和掌握质量动态,及时
处理质量问题。
(2)进度控制
首先编制或审核项目实施总进度计划,审核项目阶段性进度计划,制定或
审核材料供应采购计划,寻找出进度控制点,确定完成日期。
其次建立反映工程进展情况的日记,进行工程进度检查对比,对有关进度
及时计量并进行鉴证,召开现场进度协调会等。
最后当实施进度的计划发生差异时必须及时制定对策。制定保证不突破
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