- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽省滁州市天长市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、市财政局制定了新的财务规章制度并上报市政府,市政府将该规章制度转发至本市所属各部门,所使用的文种应该是()。
A.通告
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】:D
【解析】该题考查对不同公文文种适用范围的理解。公文有多种类型,每种类型都有其特定的用途和适用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是针对公众发布一些具有普遍约束力或告知性的内容,而此情境并非是在一定范围内公布事项,所以不适用。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,是对请示的回应,本题中不存在请示与批复的关系,所以不符合。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要强调对重要事情做出决策等,与转发规章制度的情境不匹配。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在本题中,市政府将市财政局制定的新财务规章制度转发至该市所属各部门,符合通知用于转发公文这一适用情形。综上,本题应选适用于批转、转发公文的文种,答案是通知。
2、举重运动员在比赛前通常会抓取一些镁粉涂抹在手掌上,目的是增加摩擦力。这主要是因为碳酸镁具有()。
A.中和作用
B.保湿作用
C.吸湿作用
D.保温作用
【答案】:C
【解析】举重运动员在比赛前抓镁粉涂在手掌上,目的在于增加摩擦力。而这一效果主要是由于碳酸镁具备吸湿作用。运动员在比赛过程中,手掌容易出汗,汗液会使手掌与杠铃之间的摩擦力减小,不利于运动员抓稳杠铃。碳酸镁能够吸收手掌表面的汗液,保持手掌的干爽,从而增加手掌与杠铃之间的摩擦力,使运动员更好地握紧杠铃,完成举重动作。中和作用是指酸和碱互相混合反应生成盐和水的过程,碳酸镁并不用于此场景,与增加摩擦力无关。保湿作用是保持物体的水分,这会使手掌更加湿润,进一步降低摩擦力,不符合涂镁粉的目的。保温作用是减少热量散失,这与增加摩擦力没有直接关联。所以答案是碳酸镁具有吸湿作用。
3、土星主要由()构成,另有少量的氦与微量元素,其内部核心包含陨石和冰。
A.氢
B.氧
C.氩
D.氖
【答案】:A
【解析】本题考查土星的组成成分相关知识。土星是太阳系中的气态巨行星,它主要由氢组成,同时还含有少量的氦与微量元素,其内部核心包括陨石和冰。而氧、氩、氖并非土星的主要组成成分。所以本题正确答案是氢。
4、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战,激发工作兴趣,属于激励因素。改善工作条件和环境,比如提供舒适的办公场所、良好的设备等,能让员工在工作时感觉更舒适,消除因工作环境不佳产生的不满,但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情,不会带来长久的满意感,属于保健因素。给员工更多晋升机会,能让员工看到职业发展前景,激发他们努力工作以获得晋升,属于激励因素。及时评选并嘉奖先进,这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励,能增强员工的成就感和工作动力,属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。
5、只针对动产行使的担保物权是()。
A.抵押权
B.质权
C.留置权
D.所有担保物权都不只针对动产行使
【答案】:C
【解析】担保物权是指为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利,主要包括抵押权、质权和留置权。其中,抵押权既可以针对动产,也可以针对不动产,比如房屋等不动产也可设定抵押;质权分为动产质权和权利质权,除了动产外还可针对权利;而留置权是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿,所以留置权只针对动产行使。因此,只针对动产行使的担保物权是留置权。
6、利率作为一国政府调控宏观经济的重要杠杆,变动利率对经济产生影响的一般规律是()。
A.提高利率,储蓄减少
B.降低利率,投资会减少
C.提高利率,会抑制通货膨胀
D.降低利率,消费会减少
【答案】:C
【解析】利率是宏观调控的重要杠杆,变动利率会对经济产生多方面影响。提高利率时,储蓄收益增加,会吸引更多人将资金存入银行,储蓄会增多,而不是减
您可能关注的文档
- 2025年福建省南平市延平区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年甘肃省平凉市庄浪县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年湖南省益阳市沅江市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年浙江省湖州市安吉县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河南省焦作市博爱县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年河南省安阳市内黄县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年河北省衡水市冀州市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年河北省唐山市路南区某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江西省赣州市安远县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年江西省吉安市永丰县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市杜集区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年安徽省宿州市泗县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省安庆市潜山县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省安庆市岳西县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽省六安市霍山县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年四川省雅安市汉源县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年四川省乐山市井研县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省长春市宽城区某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年吉林省通化市梅河口市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年吉林省辽源市龙山区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
文档评论(0)