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渠道拓展经理岗位职责

渠道拓展经理岗位职责1

职责描述：

1、负责国内直营店铺的市场拓展工作，依据公司年规划拟定及执行

开店计划，维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判；

2、熟识服装等零售销售渠道，了解百货商场、shoppingmall＞专卖店等

各种营运模式；

3、熟识并把握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公

司品牌顺当进驻；

4、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺

的经营业绩到达公司要求。

任职资格：

（需顺应长期出差和商务应酬的工作性质！）

1、大专及以上学历，营销类、经贸管理类相关专业优先；

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验，熟识各大中高端商场

运营管理模式；

3、形象气质佳，商务谈判力量，交际力量佳，须具备较强的业务执行

力量；

4、拥有良好的、亲和力及沟通协调力量；

5、具有优秀的综合分析力量及观看力量，渠道资源丰富。

渠道拓展经理岗位职责2

1

职责：

1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定；

2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘的客户关

系；

3、搭建与产品及渠道相顺应的销售管理及客户关系管理体系；

4、管理销售目标及销售团队，持续鼓励、培训销售人员。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上渠道销售阅历，一年销售团队管理阅历;

2、熟识三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道；

3、成就导向，高情商，敏捷的.人际技巧。

渠道拓展经理岗位职责3

职责：

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、依据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

3、建立渠道销售流程和运作标准；

4、开发管理新的渠道合。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；

2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先；

3、具有独立的分析和解决问题的、力量，市场感觉敏锐，有良好的沟通

技巧和组织力量；

4、能担当较大压力。

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渠道拓展经理岗位职责4

1、拓展各自区域空白市场，搜寻意向客户资源，开发新客户。

2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管

理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大大按时上报。

3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执

行实施。

4、按时了解、分析竞争对手的.情况，制定竞争策略。

渠道拓展经理岗位职责5

岗位职责：

1、专注银行渠道的券商业务合作，主要分为零售和机构业务两大板块。

零售业务：三方存管的基础经纪业务合作，机构业务：银行委外业务、资

产管理、产品发行、场内配资、投融资业务及abs等；

2、每一个银行渠道做为一个工程，渠道经理与在上海的银行渠道总、

分机构相关部门建立业务联系，如：同业部、金融机构部、金融市场部、资

管部、投行部等，并开展业务合作；

3、合作方案的制定：负责总行或分行合作方案的拟稿，促使银行与团

队之间达成合作意向，如：宣传品进驻、网点掩盖、方案推动、关系破冰

等；

4、银行渠道各层级关系的维护及危机处理：总行、分行的日常走访,

关系维护，显现合作危机时的应急处理；

5、按时把握银行渠道的行业动态，对于未在上海设置分支机构的，地方

城商行，要与总行同业部建立沟通机制，把握该行的业务特色及可对接的