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专职工会工作者面试题及答案

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.协助企业管理

D.促进企业发展

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.警告和记过

答案：A

4.职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

A.劳动权益

B.合法权益

C.人身权益

D.民主权利

答案：A

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

答案：D

7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

8.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

9.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.民主集中制

C.依法管理

D.统筹兼顾

答案：A

10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.终止

D.缩短

答案：B

二、多项选择题

1.工会的权利主要包括（）。

A.参与权

B.监督权

C.协商谈判权

D.劳动争议调解、仲裁参与权

答案：ABCD

2.工会会员享有的权利有（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

答案：ABCD

3.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案：ABCD

4.工会组织建设的法律保障主要体现在（）。

A.组织建设保障

B.干部保护保障

C.经费保障

D.活动保障

答案：ABCD

5.劳动争议处理的途径有（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

6.工会开展职工思想政治工作的主要方法有（）。

A.理论灌输法

B.榜样示范法

C.情感交流法

D.自我教育法

答案：ABCD

7.企业工会的工作方针是（）。

A.促进企业发展

B.维护职工权益

C.构建和谐劳动关系

D.提高企业经济效益

答案：AB

8.工会经费的使用范围包括（）。

A.职工活动支出

B.维权支出

C.业务支出

D.行政支出

答案：ABCD

9.以下属于工会举办的职工文体活动的有（）。

A.职工运动会

B.职工文艺汇演

C.职工读书活动

D.职工技能竞赛

答案：ABC

10.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）。

A.参与劳动安全卫生法律法规、政策、标准的制定

B.对用人单位遵守劳动安全卫生法律法规情况进行监督检查

C.参与职工劳动安全卫生培训

D.参与职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理

答案：ABCD

三、判断题

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：正确

2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）

答案：正确

3.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

答案：正确

4.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。（）

答案：错误

5.劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。（）

答案：正确

6.工会经费可以用于为工会工作人员发放