2025年社区专职工作者招聘综合素质社区知识题库.docxVIP

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2025年社区专职工作者招聘综合素质社区知识题库

考试时长:120分钟满分:100分

一、单项选择题(每题1分,共30题,总分30分)

1.根据《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,到2025年末,每百户居民拥有社区综合服务设施面积应达到()平方米。

A.20B.30C.40D.50

答案:B

解析:《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》明确提出该量化目标,是社区服务设施建设的核心指标。

1.下列不属于社区治理“三治融合”范畴的是()。

A.自治B.德治C.法治D.共治

答案:D

解析:“三治融合”是社区治理的基本框架,具体指自治、德治、法治的有机结合。

1.某社区通过“居民议事厅”组织多方协商解决停车难问题,这体现了社区治理的()原则。

A.党建引领B.多元参与C.问题导向D.共建共享

答案:B

解析:多元参与原则强调业主、物业、商户等不同主体共同参与社区事务解决,符合题干描述。

1.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期()年。

A.2B.3C.4D.5

答案:D

解析:该法明确规定居民委员会每届任期为5年,体现基层自治组织任期的稳定性。

1.社区工作者为独居老人提供服务时,首先需完成的核心步骤是()。

A.制定服务计划B.建立专业关系C.评估服务需求D.链接资源支持

答案:C

解析:需求评估是开展所有社区服务的前提,只有明确需求才能提供精准服务。

1.下列属于社区公共服务事项的是()。

A.业主委员会换届选举B.社区老年食堂运营C.小区电梯维修资金申请D.社区垃圾分类宣传

答案:D

解析:垃圾分类宣传属于面向全体居民的公共服务,其余选项多涉及特定群体或专项事务。

1.“时间银行”养老服务模式的核心机制是()。

A.政府购买服务B.市场化运作C.志愿服务积分兑换D.公益基金补贴

答案:C

解析:“时间银行”通过存储志愿服务时长、未来兑换服务的积分机制运作,是互助养老的典型模式。

1.社区治理中“微网格”的划分标准通常以()为单元。

A.楼栋或院落B.小区或片区C.街道或乡镇D.社区或行政村

答案:A

解析:微网格强调精细化管理,以楼栋、院落等小型单元划分更利于精准服务与问题响应。

1.社区通过数字平台实现诉求“线上接单-线下办理-反馈”闭环,体现了()。

A.治理主体多元化B.服务流程标准化C.治理手段数字化D.参与方式便捷化

答案:C

解析:依托数字平台开展治理工作,核心体现了技术手段在社区治理中的应用。

1.根据《关于规范社区工作者职业体系的指导意见》,社区工作者岗位等级设置一般不超过()级。

A.5B.7C.9D.11

答案:B

解析:该意见明确岗位等级设置上限,为社区工作者职业发展提供框架。

1.社区协商“议题清单”的制定主体是()。

A.社区党组织B.居民委员会C.协商参与方共同D.街道办事处

答案:C

解析:议题清单需由所有协商参与方共同制定,确保覆盖各方关切。

1.开展“邻里文化节”促进居民互动,属于()服务。

A.生活支持B.社区融合C.权益保障D.能力建设

答案:B

解析:此类活动以促进居民交流、增强社区凝聚力为目标,属于社区融合服务范畴。

1.老旧小区改造中,超过()业主反对则需重新调整方案。

A.1/3B.1/2C.2/3D.3/4

答案:A

解析:根据老旧小区改造相关规定,1/3以上业主反对时需重新论证调整方案。

1.社区应急管理的“第一响应人”通常是()。

A.社区工作者B.居民志愿者C.消防救援人员D.街道干部

答案:A

解析:社区工作者作为基层一线人员,是突发情况的首要响应主体。

1.下列不属于社区治理“四张清单”内容的是()。

A.职责清单B.权力清单C.负面清单D.服务清单

答案:C

解析:社区治理“四张清单”通常包括职责、权力、服务、资源清单,不含负面清单。

1.社会组织开展“儿童课后托管”服务,其主要角色是()。

A.资源整合者B.服务提供者C.政策倡导者D.能力建设者

答案:B

解析:该场景中社会组织直接提供托管服务,核心角色为服务提供者。

1.社区志愿服务的核心特征是()。

A.有偿性B.强制性C.利他性D.行政性

答案:C

解析:志愿服务以自愿、利他为核心特征,区别于有偿服务与行政

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