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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源咨询与战略规划试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源咨询与战略规划试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、

    请简述人力资源咨询的主要流程及其各阶段的核心任务。

    二、

    某大型制造企业计划进行为期三年的数字化转型，伴随而来的是组织架构的调整和业务流程的再造。作为人力资源顾问，请分析该企业在人力资源管理方面可能面临的主要挑战，并阐述人力资源部门应如何调整其战略以支持企业的数字化转型。

    三、

    某服务型企业近年来业务快速增长，但员工流失率居高不下，尤其是一线骨干员工。公司高层意识到人才问题已成为制约发展的瓶颈，决定聘请外部咨询机构进行诊断。请设计一份初步

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