2025年吉林省吉林市桦甸市某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

2025年吉林省吉林市桦甸市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某日，蔡某在某网店花费280元购买了4盒“快速瘦身减肥胶囊”，产品包装显示批准文号为卫食健字（2003）第0129号。蔡某购买后未拆封、未食用，随后登录国家食品药品监督管理局网站查询，未找到该产品的相关信息。蔡某认为其所购的保健食品未在国家食品药品监督管理局登记，遂不敢食用。对此，下列说法错误的是（）。

A.蔡某如要求退费，必须保持商品的完好

B.蔡某有权自收到商品之日起七日内退货

C.网店和蔡某如未就退货事宜进行约定的，退回商品的运费由网店和蔡某共同承担

D.该网店应当自收到退回商品之日起七日内返还蔡某支付的商品价款

【答案】：C

【解析】该题主要考查消费者网购商品退货相关的法律规定。消费者在网络购物时享有七日无理由退货的权利。对于已购买但未拆封、未食用的商品，消费者要求退费，保持商品完好是合理的，这符合七日无理由退货中商品应处于能够正常销售状态的要求。同时，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，此为《消费者权益保护法》赋予网络购物消费者的权利。并且，经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。而关于运费承担问题，若无另行约定，退回商品的运费由消费者承担，并非由网店和消费者共同承担。所以“网店和蔡某如未就退货事宜进行约定的，退回商品的运费由网店和蔡某共同承担”这一说法错误。

2、《A省旅游条例》规定，纠缠游客购物最高可处以5万元罚款，这种宏观调控运用的手段是（）。

A.直接调控

B.行政手段

C.经济手段

D.法律手段

【答案】：D

【解析】宏观调控主要有经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控，主要包括财政政策和货币政策等。法律手段是指政府依靠法制力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段是依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。直接调控是指国家运用法律的、行政的手段对企业行为进行的调节与控制，并不属于宏观调控的主要手段。本题中《A省旅游条例》属于行政法规，通过该条例规定对纠缠游客购物的行为进行处罚，是运用法律手段进行宏观调控。

3、控制的内容不包括（）。

A.人员控制

B.时间控制

C.空间控制

D.成本控制

【答案】：C

【解析】控制一般包括人员、时间、成本等方面。人员控制是对组织内人员的行为、绩效等进行管理和约束；时间控制旨在合理安排和把控各项活动的时间进度；成本控制是为了确保在预算范围内完成任务或项目。而空间控制通常不属于常规控制的内容范畴，所以正确答案是空间控制。

4、行贿罪的主观方面是（）。

A.故意，且具有牟利的目的

B.故意，且具有谋利的目的

C.故意，且具有谋取不正当利益的目的

D.故意，且具有谋取非法利益的目的

【答案】：C

【解析】行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。行贿罪的主观方面是故意，并且要求行为人具有谋取不正当利益的目的。“不正当利益”不仅包括非法利益，还包括通过不正当手段获取的其他利益。而“牟利”和“谋利”表述不够精准，未突出“不正当”的关键要素。所以行贿罪主观方面需是故意且具有谋取不正当利益的目的。

5、管理的核心是使他人与自己共同达成既定目标，在此过程中，管理者需对管理效果承担重要责任。具体而言，管理者的首要责任是管理（）；其次要管理（）；最后还需管理（）。

A.工作和工人；组织；管理者

B.工作和工人；管理者；组织

C.管理者；组织；工作和工人

D.组织；管理者；工作和工人

【答案】：D

【解析】管理者的工作包含多个关键方面。首先要管理工作和工人，这是基础，确保各项工作有序开展，让工人高效完成任务。接着要管理管理者，因为管理者群体的有效运作对组织整体至关重要，他们的决策和执行能力影响着组织的走向。最后要管理组织，从宏观层面把握组织的发展方向、战略规划以及资源配置等。所以答案是先管理工作和工人，再管理管理者，最后管理组织。

6、一名行政领导者吃苦在前、享受在后，这本身就是对所在组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：D

【解析】题干描述行政领导人吃苦在前、享受在后，以自身行动给组织成员起到无声号召的作用，这种领导方式是通过领导人自身示范来影响他人。示范式领导是指领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式，符合题干中领导通过自身行为为组织成员树立榜样并产生影响的描述。而强制式领导是