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应届毕业生就业权益保障合同
本合同由以下双方于__年__月__日签订
甲方：________________________
法定代表人：__________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方：________________________
法定代表人：__________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方为用人单位，乙方为应届毕业生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜，达成如下协议
第一条合同目的
甲方同意聘请乙方为__岗位员工，乙方同意在甲方从事__岗位工作，双方共同遵守国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益
第二条合同期限
本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止
第三条工作内容
乙方的工作内容为__，具体工作职责和要求由甲方根据实际情况确定，并有权根据业务需要进行调整
第四条工作地点
乙方的工作地点为甲方__分部或子公司，具体工作地点以甲方安排为准
第五条工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利
第六条劳动报酬
乙方的工资标准为__元/月，甲方按月支付工资，支付日期为每月__日。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金
第七条社会保险和福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和福利
第八条培训
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质
第九条劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康
第十条合同变更
双方经协商一致，可以变更本合同内容，变更内容作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力
第十一条合同解除
1甲方解除本合同，应提前__日通知乙方，并依法支付经济补偿
2乙方解除本合同，应提前__日通知甲方，并依法承担相应责任
第十二条违约责任
1甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担违约责任
2乙方未按本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任
第十三条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼
第十四条其他约定
1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度
2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：__年__月__日
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