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宾馆销售部工作总结与宿管委员工作总结范文汇编
宾馆销售部工作总结
XX年即将过去,在这将近一年时间中我通过努力工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自已工作做一下总结。目在于吸取教训,提高自已,以至于把工作做更好,自已有信心也有决心把明年工作做更好。下面我对一年工作进行简要总结。存在缺陷:对于市场理解还不够深入,对产品技术问题掌握过度微弱,不能十分清晰向客户解释,对于某些大问题不能迅速拿出一种很好处理问题措施。在与客户沟通过程中,过度依赖和相信客户,以至于引起一连串不良反应。本职工作做得不好,感觉自已还停留在本来位置上,影响市场部销售业绩。
从个人销售业绩上看,我工作做是不好,可以说是销售做十分失败。这对于我开展市场导致很大压力。
客观上某些原因虽然存在,在工作中其他某些做法也有很大问题,重要表目前
1)销售工作最基本客户访问量太少。在开始工作倒目前有记载客户访问记录有50个,加上没有记录概括为100个,从上面数字上看我们基本访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通过程中,不能把我们企业产品状况十分清晰传达给客户,理解客户真正想法和意图;对客户提出某项提议不能做出迅速反应。在传达产品信息时不懂得客户对我们产品有几分理解或接受什么程度。
3)工作没有一种明确目和详细计划。没有养成一种写工作总结和计划习惯,销售工作处在放任自流状态,从而引起销售工作没有一种统一管理,工作时间没有合理分派,工作局面混乱等多种不良后果。
4)新业务开拓不够,业务增长小,工作责任心和工作计划性不强,业务能力尚有待提高。
5)个人不够勤快、没有严格规定自已,工作和爱情都没有把屋好,爱情是我一大失败。
四、XX年工作计划
5)销售目
今年销售目最基本是做到月月有进帐单子。根据企业下达销售任务,主管把任务分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日销售目分解到我身上时,我要完毕各个时间段销售任务。并在完毕销售任务基础上提高销售业绩。
我认为企业明年发展是与整个企业员工综合素质,企业指导方针,团体建设是分不开。提高执行力原则,建立一种良好销售团体和有一种好工作模式与工作环境是工作关键。
以上是我某些不成熟提议和见解,如有不妥之处敬请谅解。
宿管委员工作总结范文
岁月不待人,逝者如斯夫!XX年已过去,新一年又要来临。在当宿管委员已经有好几种月了,虽然时间较短,做工作不多,但回忆过去,明确成绩,找出局限性,对此后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况,谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要提高一种水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持。
一、一种提高,即提高宿管员工作水平
要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发某些规章和制度,但这仅是初步,师傅领进门,修行在个人,要掌握这些内容,尚有深入学习必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员规定去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快进步,水平也有了提高。这是我学习和实践成果。
二、增强两个能力
宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要是能力。一是增强工作能力。这体现宿管委员要完毕平常工作任务。我对寝室里同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把两者紧密结合。详细做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤,对学生问题竭力协助处理,该提醒及时提醒。对她们提问事,及时解释清晰;对晚归同学提醒她们自已管理自已;对个别大声喧哗、踢球不文明行为,发现一种批评一种,决不姑息迁就。这样批评了差,就表扬了好,有同学找我反应问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。手勤,工作计划本不漏事项,交班清晰,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。脑勤,常常想一想近期工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清晰,不忘事,不落事,使班干部交办事和该做事落到实处。腿勤,把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时上午也坚持查,发现问题,及时想措施处理。防止意外事情发生。
三、处理好三个关系
宿管委员工作是互相联络,联络就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其他班干部关系。首先要互有关怀,互相照顾,团结同志,严格规定自已,大事讲原则,小理讲风格。另一方面虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学关系。全心全意为人民服务,在八中就是全心全意为
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