2025年新员工上岗演讲与新员工入职演讲稿.docVIP

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新员工上岗演讲与新员工入职演讲稿汇编

新员工上岗演讲

无论是新员工还是新股东，借今天这样一种机会和大家交流三个内容：

一、你们是幸运要爱惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业社会局面，你们无疑是幸运，能在拿到毕业证同步就拥有一份劳动协议和稳定工作，首先是你们在校期间是努力用心，另首先是企业培养机制对你们成长是有协助，因此才让你们走出校门同步能拥有这样一种合适成长、发展机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自已简历在面试、在参与招聘会你同学和你同龄人，他们焦急躁动脸上写满了无奈，当你们能拥有一种稳定工作时但愿你们能爱惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎日志，里面有一篇文章《毕业第五年时候再当作功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一种对方向，向着这个对方向努力一定有机会达到目；2、成功人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对诸多不确定原因时候，可以把握自已、清晰定位，懂得自已梦想和目在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢一定是你！3、不能活在他人眼里和嘴里，把命运掌握在自已手里，诸多人乐意随大溜儿，他人跳槽他也沉不住气，他人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真不是玩意，这样人不也许拥有自已对观点和对做法，而是一直生活在无比痛苦抉择之中，因此毕业后5年迷茫就会带来恐慌挣扎和一辈子平庸，我想这不应当成为你们追求。你们需要做是把梦想和现实有效结合起来，让自已稳住、走正、长快，这才是你们脱颖而出最佳捷径！

二、向企业老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来伴随企业不停发展沉淀下一批很优秀员工，他们看到了企业经历每一步艰难，熬过了企业最痛苦发展初期，他们不仅仅为企业发展做出了非常大奉献，也在这个过程中得到了很好历练，当他们拥有职务、股份、待遇时候，我想那是他们应得。作为新员工要懂得只要你付出同样努力，你也会在不远未来得到你可以得到一切，企业在机制设置上对所有员工都是相似。咱们企业有个非常好文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对企业巨大奉献，因此新员工也要敬业爱岗，也要协助自已伙伴一起成长！

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发；本来曾经和大家交流过这样观点：1-2年你们需要处理吃饭、活着问题，技能在这个阶段是重要，能干活是必须，否则就会消失掉；2-3年你们需要处理定位、职位问题，这个阶段学习积累提高自已是重要；5年内处理机会、积累、发展、发明更多价值是重要。这个思绪在一批又一批人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几种台阶可以在机会条件都成熟状况下做更大事情。但现实是5年中大部分人还处在处理温饱问题上，咱们身边例子就诸多，工作十数年了还挣扎在怎么活着边缘。有人5年迈出五大步，有人5年上升三台阶，有人5年还徘徊在处理吃饭问题上，你准备怎么办？因此在目明确前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自已事业！公务员之家:

最终，祝愿新员工顺利成长，能为企业发展壮大做出自已奉献！祝愿新股东快快长大，企业发展需要你们努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同发明美好明天！

谢谢大家！

新员工入职演讲稿

尊敬各位企业同事/领导.

大家好,

我叫xx,大家后来叫我xx，或者叫xx都可以.在来到企业之前,我通过多种措施去理解企业.

发现,企业环境,气氛,条件,待遇,领导独特影响力.都是我心中一直所追求完美企业.来到这里我很快乐,由于,在这里我会勤奋,努力工作.但愿在领导和各位前辈指点下，我能不停提高自我，成为企业得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在后来工作,我会认认真真,踏踏实实做好本职工作.

借这次机会,我祝愿我们企业XX年财运旺旺!

祝愿领导及在坐同仁,国庆及中秋快乐!心想事成!谢谢