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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训与发展计划设计题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训与发展计划设计题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    考生须知：

    1.请根据以下提供的公司背景材料，设计一份详细的员工培训与发展计划。

    2.请确保您的计划涵盖培训需求分析、目标设定、内容设计、方法选择、资源预算、实施保障及效果评估等关键环节。

    3.请将您的计划以书面文字形式呈现，注意逻辑清晰、内容完整、表达专业。

    4.无需列出评分标准。

    背景材料：

    华星科技是一家成立于十年的民营高科技企业，专注于人工智能硬件的研发、生产和销售。近年来，随着市场需求的快速变化和行业竞争的加剧，公司决策

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