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火灾事故应急处置指挥组织规程

一、总则

火灾事故应急处置指挥组织规程旨在明确火灾发生时的指挥职责、响应流程和协调机制，确保应急处置工作高效有序进行。本规程适用于各类场所的火灾事故，重点规范应急指挥组织的建立、启动、运行及终止等环节。

二、应急指挥组织架构

（一）组织机构

1.应急指挥部：由单位主要负责人担任总指挥，分管安全负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人及专业技术人员。

2.日常管理机构：安全管理部门负责日常预案编制、演练及培训，确保应急体系有效运转。

（二）职责分工

1.总指挥职责：

(1)启动应急响应，统一调度资源；

(2)决定重大应急处置措施；

(3)与外部救援力量协调对接。

2.副总指挥职责：

(1)协助总指挥开展现场指挥；

(2)负责信息汇总与报告；

(3)督导各部门落实应急措施。

3.成员部门职责：

(1)安全部门：负责现场风险评估与技术指导；

(2)人力资源部门：协调应急人员调配；

(3)物资管理部门：保障应急物资供应。

三、应急处置流程

（一）应急响应启动

1.初级响应：

(1)发现火情后，立即报告安全管理部门；

(2)安全管理部门核实火情，判断是否启动应急响应；

(3)触发条件：火势蔓延、人员被困或可能造成重大财产损失时启动。

2.全面响应：

(1)总指挥宣布启动全面应急响应；

(2)成立现场指挥部，明确各小组任务；

(3)启动与外部救援力量的联络机制。

（二）现场处置措施

1.火情控制：

(1)启动消防设施，切断火源；

(2)优先疏散人员，确保生命安全；

(3)根据火势分级采取不同灭火策略（如初期火灾使用灭火器，大规模火灾启动消防栓系统）。

2.人员疏散：

(1)按照预定疏散路线引导人员撤离；

(2)安排专人至关键路口引导，避免拥堵；

(3)对疏散区域进行二次确认，防止遗漏。

（三）信息报告与协调

1.信息报告：

(1)每小时向指挥部报告火情进展；

(2)重点报告人员伤亡、财产损失及救援需求；

(3)通过专用渠道传递实时视频或照片。

2.资源协调：

(1)调动内部应急物资（如灭火器、呼吸器）；

(2)与邻近单位协商支援需求；

(3)确保医疗、交通等外部支援到位。

（四）应急终止

1.终止条件：

(1)火势完全扑灭；

(2)无人员被困风险；

(3)现场环境安全可控。

2.后续工作：

(1)检查灾情，统计损失；

(2)清理现场，恢复秩序；

(3)评估应急响应效果，修订规程。

四、保障措施

（一）物资保障

1.配备应急物资清单：灭火器、应急照明、呼吸器、急救箱等；

2.定期检查物资有效性，确保随时可用。

（二）培训与演练

1.每半年组织一次全员消防演练；

2.每季度对应急管理人员开展专业技能培训。

（三）技术支持

1.设立应急联络表，包含外部救援单位联系方式；

2.配备远程监控系统，实时监测火情动态。

五、附则

本规程由安全管理部门负责解释，每年审核一次，根据实际情况调整优化。所有参与应急处置人员需熟知本规程内容，确保应急响应时高效协作。

一、总则

火灾事故应急处置指挥组织规程旨在明确火灾发生时的指挥职责、响应流程和协调机制，确保应急处置工作高效有序进行。本规程适用于各类场所的火灾事故，重点规范应急指挥组织的建立、启动、运行及终止等环节。其核心目标是最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障场所安全，规范应急响应行为。本规程的制定与执行应基于预防为主的原则，通过完善的组织架构、清晰的职责分工和科学的处置流程，提升火灾应对能力。

二、应急指挥组织架构

（一）组织机构

1.应急指挥部：作为火灾事故应急响应的最高决策和指挥机构，负责统一协调、指挥全场的应急处置工作。

(1)总指挥：通常由单位最高行政负责人担任。总指挥拥有对应急工作的最终决策权，负责启动和终止应急响应，批准重大资源的调配，并向外部相关方（如邻近单位、区域性应急机构）报告关键信息。

(2)副总指挥：通常由单位分管安全、运营或设施的负责人担任。副总指挥协助总指挥工作，并在总指挥无法履行职责时，接替其行使指挥权。其主要职责包括现场指挥的辅助、信息汇总的审核、具体措施的协调落实等。

(3)成员单位/人员：根据单位规模和职能设置，通常包括但不限于：

a.安全管理部门：负责应急管理的日常事务，如预案编制、演练组织、风险排查、技术支持等。在应急时，负责现场的风险评估、技术指导、应急知识普及。

b.运营/生产部门：熟悉生产流程和设备布局，负责协助疏散人员、关闭相关设备（如非消防电源）、切断危险源（如燃气、电力）。

c.人力资源/行政部门：负责应急人员的组织协调、后勤保障（如餐饮、住宿）、伤员统计与安抚、对外信息发布辅助。

d.设施/工程部门：负责消