- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年包头市东河区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,良好不属于事业单位人员年度考核结果。
2、根据我国《公职人员政务处分法》,下列不属于可以从轻或减轻给予政务处分情形的是()。
A.人事处小杨主动检举了该部门领导的违纪行为,经查证属实
B.某局副局长刘某配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交了违法所得
C.陈某因犯罪情节轻微,人民检察院依法对其做出了不起诉决定
D.秘书小齐在王局长策划组织的违法行为中仅承担了联络人的作用
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,主动交代本人应当受到政务处分的违法行为、配合调查,如实说明本人违法事实、主动采取措施并有效避免、挽回损失、检举他人违纪违法行为,经查证属实、主动上交或者退赔违法所得等情形可以从轻或者减轻给予政务处分。主动检举部门领导违纪行为且经查证属实,属于检举他人违纪违法行为经查证属实的情形,可从轻或减轻给予政务处分。配合监察部门调查,如实说明本人违法事实并上交违法所得,符合配合调查如实说明违法事实和主动上交违法所得的规定,可从轻或减轻给予政务处分。因犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定,表明违法情节相对较轻等情况,也在法定可从轻或减轻给予政务处分的范围内。而仅承担联络人作用并不必然符合法定的可以从轻或减轻给予政务处分的情形。
3、暗示是指用含蓄的、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。其作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动,或者不加批判地接受某种意见或信念。根据以上定义,下列属于暗示的是()。
A.在评选先进工作者之前,领导多次提到小王最近取得的成绩
B.他告诉小张,希望他不要参加篮球赛
C.小李让人带信给小赵,请小赵在选举厂长时投自己一票
D.在无记名投票时,他投了小王一票
【答案】:A
【解析】暗示的定义要点:①含蓄、间接;②对别人产生影响。领导在评先进时多次提小王的成绩,这种做法间接地表明小王不错,也会影响别人对小王的支持度,因此符合暗示的定义。有一个做法是明确告诉小张其想法,该做法并非暗示。还有一种虽然采取的是传信的形式,但也是直接明确的行为。另外有一项行为并非受别人的影响,而是自愿的行为。
4、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩
B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据
C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评
D.非领导公务员应该接受平时考核
【答案】:C
【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。
5、下列作品与作者对应正确的一组是()。《国际歌》《复活》《家》《女神》
A.欧仁·鲍狄埃;阿·托尔斯泰;丁玲;郭沫若
B.比尔·狄盖特;列夫·托尔斯泰;丁玲;艾青
C.欧仁·鲍狄埃;列夫·托尔斯泰;巴金;郭沫若
D.比尔·狄盖特;阿·托尔斯泰;巴金;艾青
【答案】:C
【解析】本题考查文学作品与作者的对应关系。解题的关键在于准确记忆各作品的作者。《国际歌》是由欧仁·鲍狄埃在1871年作词,比尔·狄盖特于1888年谱曲而成,但通常说《国际歌》的作者是词作者欧仁·鲍狄埃。《复活》是列夫·托尔斯泰晚年的代表作,他是19世纪中期俄国批判现实
您可能关注的文档
- 2025年十堰市竹溪县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年十堰市房县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年十堰市丹江口市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年北海市铁山港区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年北海市合浦县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年北京市门头沟区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年北京市朝阳区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年北京市房山区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年北京市平谷区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年北京市宣武区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年内江市东兴区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年兴安盟扎赉特旗某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年兰州市红古区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年兰州市安宁区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年兰州市七里河区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年六盘水市水城县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年六盘水市六枝特区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年六安市金安区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年六安市寿县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年信阳市潢川县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 实验一、蛋白质的等电点测定和沉淀反应.ppt VIP
- 化工泵培训课件.pptx VIP
- 安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本.pdf VIP
- 消防专用电话课件.pptx VIP
- 实验一 蛋白质的等电点测定和沉淀反应.ppt VIP
- NB-T 20133.6-2012 压水堆核电厂设施设备防护涂层规范 第6部分涂装作业.pdf VIP
- 趣味性游戏在音乐教学中的应用策略-来源:中国校外教育(第2019009期)-中国儿童中心.pdf VIP
- 2025年职业资格公路水运检测师道路工程-道路工程参考题库含答案解析(5套).docx VIP
- 《多元统计学》第8章 判别分析.ppt VIP
- 钢结构楼梯工程施工方案(3篇).docx
文档评论(0)