2025年衡水市武强县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年衡水市武强县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《新时代公民道德建设实施纲要》倡导（）、责任、亲情、学习、公益的理念，使家庭成员相互影响、共同提升，在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。

A.忠诚

B.诚信

C.善良

D.关爱

【答案】：A

【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》倡导诚信、责任、亲情、学习、公益的理念，让家庭成员相互影响、共同提高，在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献过程中提高精神境界、培育文明风尚。忠诚通常强调对国家、组织等的忠心不二；善良侧重于个人的品性；关爱更偏向于对他人的关心爱护。而诚信是公民道德建设中在家庭及社会层面很重要的理念，符合《新时代公民道德建设实施纲要》所倡导内容。因此正确答案是诚信。

2、回族民众大多信仰伊斯兰教，他们遵循相关教规，禁食猪肉，故而也不会购买猪肉，回族人的消费因素是（）。

A.政策

B.宗教

C.收入

D.价格

【答案】：B

【解析】本题主要考查影响消费的因素。在本题中，回族人信仰伊斯兰教，遵循教规而不吃猪肉，进而不购买猪肉，这体现出宗教对他们消费行为的影响。政策通常是政府制定的规则、规定等对消费产生影响，题干中未提及政策相关内容；收入是消费者在一定时期内所获得的货币收入，它会影响消费者的购买能力和消费选择，但题干并非强调收入因素；价格是商品价值的货币表现，价格的高低会影响消费者是否购买以及购买的数量，而本题并非围绕价格因素展开。因此，回族人的消费因素是宗教。

3、与计划经济相比，市场经济不具有的优势是（）。

A.运行的社会成本较低

B.运行的效率较高

C.能自动调节社会总供给与总需求

D.具有巨大的创新潜力

【答案】：C

【解析】本题可对市场经济的特点和优势进行分析，逐一判断各表述是否属于市场经济相较于计划经济的优势。市场经济是指通过市场机制来实现资源配置的经济形式，计划经济则是由政府或计划部门根据社会需要和可能，以计划配额、行政命令来统管资源和分配生产、消费。市场经济通过价格机制、供求机制和竞争机制等市场机制自发地调节经济活动。这种自发调节的方式可以使资源在不同部门和企业之间自由流动，以实现资源的最优配置。与计划经济相比，市场经济减少了大量的行政指令和计划安排，降低了行政成本和信息传递成本，所以运行的社会成本较低。市场机制能够使企业在竞争的压力下，不断提高生产效率、降低生产成本，以获取更多的利润。这种内在的激励机制促使企业积极采用先进的技术和管理经验，从而提高整个经济运行的效率，因此市场经济运行的效率较高。市场经济虽然具有一定的自我调节能力，但这种调节是一种事后调节。当市场上出现供求不平衡时，往往已经造成了资源的浪费和经济的波动。仅依靠市场机制本身，难以自动、及时、有效地调节社会总供给与总需求达到平衡，需要政府运用宏观经济政策进行干预。而计划经济可以根据预先制定的计划对社会总供给和总需求进行统筹安排和调节。所以市场经济在自动调节社会总供给与总需求方面并不具有优势。市场经济的竞争机制促使企业不断进行技术创新、产品创新和管理创新，以获得竞争优势。在市场经济环境下，创新者能够获得丰厚的回报，这激发了企业和个人的创新积极性，从而使市场经济具有巨大的创新潜力。综上，市场经济与计划经济相比较，不具有的优势是能自动调节社会总供给与总需求。

4、甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员

A.只有①②

B.只有②③

C.只有①④⑤

D.①②③④⑤

【答案】：B

【解析】本题可依据回避制度来判断乙可以任职的岗位。根据相关规定，事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。本题中甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位，乙为甲的外甥女。下面对各个岗位逐一分析：-人事科科长：人事科主要负责人事相关工作，属于组织（人事）岗位。根据回避制度，乙不能担任该岗位。-信息科科长：信息科主要负责信息方面的工作，不属于需要回避的组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作岗位，所以乙可以担任该岗位。-办公室办事员：办公室办事员一般处理一些综合性事务，不在需要回避的岗位范围内，因此乙可以担任该岗位。-财务科出纳：财务科出纳负责财务相关工作，属于需要回避的财务工作岗位，所以乙不能担任该岗位。-纪检岗位办事员：纪检岗位