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政工业务考试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.党的根本宗旨是（）

A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.以人为本

2.思想政治工作的核心是（）

A.理论教育B.政治教育C.道德教育

3.企业文化的核心是（）

A.企业价值观B.企业精神C.企业制度

4.党员的党龄从（）算起。

A.支部大会通过其为预备党员之日B.上级党委批准其为预备党员之日C.预备期满转为正式党员之日

5.党的最高领导机关是（）

A.党的全国代表大会和它所产生的中央委员会B.中央政治局C.中央委员会总书记

6.中国共产党的初心和使命是（）

A.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴B.全心全意为人民服务C.实现共产主义

7.思想政治工作的主要对象是（）

A.人B.事C.物

8.企业文化建设的主体是（）

A.企业员工B.企业领导C.企业党组织

9.党的组织原则是（）

A.民主集中制B.少数服从多数C.下级服从上级

10.思想政治工作的生命线作用主要体现在（）

A.为经济工作和其他一切工作提供精神动力B.为经济工作和其他一切工作提供智力支持C.为经济工作和其他一切工作提供思想保证

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.思想政治工作的主要内容包括（）

A.理论教育B.政治教育C.道德教育D.形势教育

2.企业文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能

3.党的纪律处分有（）

A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍

4.党员的权利包括（）

A.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训B.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论C.对党的工作提出建议和倡议

D.行使表决权、选举权，有被选举权E.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护

5.企业思想政治工作的特点有（）

A.鲜明的阶级性B.广泛的群众性C.强烈的实践性D.严密的科学性

6.企业文化建设的途径有（）

A.建立健全企业文化建设的领导体制B.加强企业文化的宣传教育C.开展企业文化活动D.树立企业先进典型

7.思想政治工作的方法有（）

A.理论联系实际的方法B.调查研究的方法C.群众路线的方法D.榜样示范的方法

8.党的建设包括（）

A.思想建设B.组织建设C.作风建设D.反腐倡廉建设E.制度建设

9.企业思想政治工作的任务是（）

A.保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行B.提高职工队伍的思想政治素质C.推动企业的改革和发展D.促进企业的精神文明建设

10.企业文化的构成要素有（）

A.企业价值观B.企业精神C.企业制度D.企业形象

三、判断题（每题2分，共10题）

1.思想政治工作就是政治工作。（）

2.企业文化建设可有可无。（）

3.党员可以不参加党的组织生活。（）

4.思想政治工作要坚持以人为本。（）

5.企业思想政治工作的对象主要是企业领导。（）

6.党的领导主要是政治、思想和组织的领导。（）

7.企业文化建设是企业发展的核心。（）

8.思想政治工作只能通过说教来进行。（）

9.党员有退党的自由。（）

10.企业思想政治工作要围绕企业生产经营活动来开展。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述思想政治工作的重要性？

答：是经济工作和其他一切工作的生命线，为其提供精神动力、思想保证和智力支持，有助于提高人员素质，促进各项事业发展。

2.企业文化建设的意义是什么？

答：能增强企业凝聚力、竞争力，塑造良好形象，引导员工价值观，推动企业可持续发展。

3.党员的义务有哪些？

答：如认真学习，贯彻执行党的路线方针政策，全心全意为人民服务等多项内容。

4.如何做好企业思想政治工作？

答：贴近实际、以人为本，采用多种方法，结合生产经营，关注员工需求，发挥党组织作用。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何在企业中更好地发挥思想政治工作的作用？

答：融入日常管理，结合业务开展活动，关注员工思想动态，创新方式方法，领导带头示范。

2.谈谈企业文化建设与企业发展的关系？

答：企业