2025年文艺部工作计划与文艺部个人工作计划书.docVIP

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文艺部工作计划与文艺部个人工作计划书汇编

文艺部工作计划

篇一

又是一种新学期，新开始，我们迎来了新挑战和新机遇;对于文艺部组建，以及本学期工作开展，我们信心满怀。我们将在上学期获得部提成功基础上精益求精，努力提高各项活动质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学课余生活、对外树立我院品牌形象作用;同步为部门发展发明新动力——提出新活动。

今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目，以一种团结求实工作作风，奋发向上工作精神，完善文艺部组织体系和运行机制，提高本部组员综合素质和工作能力，努力使本学期我部工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院工作规定和指示，积极开展工作，狠抓贯彻，争取在本学期有新突破，特制定工作计划

一、基础建设

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行告知开会时间。

(2)全体组员必须准时出席。无故迟到者须阐明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极积极，保证会议严厉性和活泼性。

2、干事培养管理

篇二

(1)提高本部组员自身素质，多给干事提供某些锻炼机会，使他们才能得到充足发挥。充足调动文艺部所有组员积极性和主观能动性，深入理解和发挥文艺部组员每个人能力和专长，以及他们对文艺部发展和提议，以共同进步带动文艺部发展，加强团体合作精神，热情活动，各尽其责，贯彻工作，努力开创文艺部工作新局面。

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有发言权，把总结机会留给干事，尽量让他们刊登好意见，好观点，并且从中观测他们各方面能力，再加以培养。

(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出提议及规定。

(4)每次活动之前都要有详细工作分派予干事，规定责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事培养也可充足体现。

3、部门内部管理

(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级交流。

(3)加强部门内部各个组员交流沟通，营造一种团结一致工作气氛，这样才愈加有助于各项工作顺利开展。

(4)在工作中不停发现部门内部问题，总结经验,并及时处理;以实事求是、积极向上工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、重要活动计划

1、艺术团整改运作(3月)

本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出节目，为每一次活动做充足准备，在活动中拿出属于艺术团东西，树立艺术团在广大同学心目中形象。根据上次艺术团招新同学们征询发现，同学们主线是想从艺术团中学到东西，让自已才艺得到锻炼，想要吸引同学们眼球，留住有才艺同学，就要有长期训练目并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够展示空间，从而杜绝“无才艺同学硬着头皮上台，有才艺同学反而成为观众”现象。我们计划针对各支队伍想出好节目主题，直接以公开主题自愿招收组员，让他们看到实质艺术团运作，并且以对应举措予以奖励和鼓励。

2、校园歌手大赛(3-4月)

歌手大赛是我们文艺部“品牌活动”，因此做好做精这项品牌是我们重中之重，本次我们会完善部分不全面比赛制度，变化此前不合理比赛制度，从不一样角度去考察选手音乐技能，以便更全面体现选手才能;多重考量也会避免某些偶尔性，用更新赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛愈加合理、全面，同步更具吸引力，在这样极具特色活动中更会有所创新。

3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)

下学期文艺部一种创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即未来到之时，可对应与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承接，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，*后按合计积分进行评比，专业特色与主题结合好班级还可以评出个别单项奖。通过本次大赛，首先可以使班与班之间增进理解，加深友谊及集体荣誉感，另首先为树立我院品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注奥运主题，这样多样创新点不仅树立了我院形象，并且还紧跟了时代步伐，切合了我们现代大学生思想。

4、04级毕业生晚会(5-6月)

毕业晚会是一年一度*重要晚会，同步也是有效体现我们工作成效和对外树立我院形象大好时机，因此本次毕业晚会在形式上我们会有所变化，鉴于这一届毕业生在不一样方面、不一样领域均有较突出成绩，则借此机会在学习、服务、专长、工作等各个方面进行表扬，以此来纪念他们为学院所作奉献，