秭归县用人合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：______________

地址：______________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：______________

身份证号码：______________

住址：______________

联系电话：______________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定聘用乙方担任本单位的_________岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事上述岗位工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位工作，具体工作内容为：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

第三条工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_________元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司薪酬制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

3.乙方工资中包含以下部分：

-基本工资：_________元/月；

-绩效工资：_________元/月；

-奖金：_________元/月；

-其他补贴：_________元/月。

第四条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-住房公积金；

-带薪年休假；

-婚假、产假、丧假等法定假期；

-其他福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

第八条合同解除与终止

1.任何一方解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-患有传染病或职业病，不能胜任工作的；

-被依法追究刑事责任的。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______________

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：秭归县______单位（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：______（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任______岗位（以下简称“本岗位”）。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行本岗位的职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方的工作时间和休息休假安排，由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行合理调整。

四、劳动报酬

1.乙方的