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2025年衢州市龙游县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国宪法，以下既属于我国公民的权利也属于义务的是（）。

A.受教育权

B.选举权

C.健康权

D.人生自由权

【答案】：A

【解析】受教育权既是公民的基本权利也是公民的基本义务。从权利角度看，公民有通过各种方式接受教育以提高自身素质、获得知识和技能、实现自我发展的权利；从义务角度讲，公民有责任接受一定程度的教育，这对于国家的发展和民族的进步具有重要意义，国家通过制定法律等方式保障公民受教育权的实现，同时也要求公民履行受教育的义务。选举权是公民参与国家管理和政治生活的重要政治权利，公民可以按照法律规定的条件和程序选举代表自己意愿的国家机关工作人员，但它并非义务。健康权主要是公民享有的维持自身生理机能正常和健康状况不受侵犯的权利，并不属于义务范畴。人身自由权是公民最基本的权利之一，是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利，同样不是义务。所以既属于我国公民的权利也属于义务的是受教育权。

2、资本主义经济危机的实质是()

A.生产绝对过剩

B.生产相对不足

C.生产的产品相对于资本增殖的需要的过剩

D.社会生产混乱

【答案】：C

【解析】资本主义经济危机实质并非产品绝对过剩或生产不足、社会生产混乱。而是生产的产品相对于资本增殖需求出现过剩，即产品生产超出了资本家获取最大利润的需求。

3、下列不属于可再生能源的是（）。

A.生物质能

B.煤炭

C.海岸能

D.太阳能

【答案】：B

【解析】本题可根据可再生能源和不可再生能源的定义来判断各能源类型。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，具有取之不尽，用之不竭的特点；不可再生能源是指在自然界中经过亿万年形成，短期内无法恢复且随着大规模开发利用，储量越来越少总有枯竭一天的能源。生物质能是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量形式，即以生物质为载体的能量，它可以通过植物的光合作用不断再生，属于可再生能源。煤炭是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿物，其形成需要漫长的地质年代和特定的地质条件，短期内无法恢复，随着开采储量会逐渐减少直至枯竭，因此属于不可再生能源。海岸能主要指潮汐能、海流能等，这些能量来源于月球和太阳对地球的引力作用以及海水的流动等，只要地球、月球和太阳之间的相对运动存在，海岸能就会不断产生，属于可再生能源。太阳能是太阳内部连续不断的核聚变反应过程产生的能量，太阳的核聚变反应在相当长的时间内都不会停止，对于人类来说，太阳能可以说是取之不尽、用之不竭的，属于可再生能源。综上，不属于可再生能源的是煤炭。

4、在所在市的人民代表大会选举中，张某被推选为省人民代表大会代表。张某作为省人民代表大会代表的每届任期为（）。

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

【答案】：C

【解析】省人民代表大会代表每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。依据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定，地方各级人民代表大会每届任期五年。所以省人民代表大会代表每届任期为五年。

5、小孟作为某事业单位工作人员，因工伤认定一事与用人单位产生争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。

A.人事争议协商

B.人事争议举报

C.人事争议仲裁

D.人事争议诉讼

【答案】：B

【解析】人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。人事争议协商是指当事人双方为妥善解决某些问题，采取共同商量以便取得一致意见的行为；人事争议仲裁是指人事争议仲裁机构对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动；人事争议诉讼是指人民法院对人事争议案件依法进行审理和判决的活动。而人事争议举报主要是指向有关部门反映用人单位或相关人员存在的违规等情况，并非解决因工伤认定一事引发的人事争议的处理渠道。所以不包括的处理渠道是人事争议举报。

6、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，或存在其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予不予聘用处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】：D

【解析】应聘人员在考察过程中若提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论，会给予其不予聘用的处理；若情节严重、影响恶劣，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。此规定是为加强事业单位公开招聘工作的严肃性和规范性，保障招聘的公平公正，避免有严重违纪违规行为的人员在