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2025【供应链管理有限公司合同工劳动合同】供应链司机劳动合同模板

供应链管理有限公司合同工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：供应链管理有限公司

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住所：

鉴于乙方具有履行本岗位职责的专业能力和身体条件，甲方因业务需要拟聘用乙方为供应链管理有限公司的司机，乙方同意接受甲方的聘用。双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若本合同期满，双方协商一致，可续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意接受甲方安排的司机岗位工作，主要负责货物的运输、配送及相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的调度安排，驾驶指定车辆完成货物的运输任务；

（2）确保车辆的安全性和完好性，定期检查车辆状况并及时报告问题；

（3）严格遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故；

（4）完成甲方交代的其他与供应链管理相关的任务。

2.3乙方应具备相关的职业技能和资质，包括但不限于有效的机动车驾驶证、从业资格证等。

2.4乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

3.3如因工作需要乙方需要加班，甲方应依法安排补休或支付加班工资。

3.4乙方因个人原因需要调休或请假的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及相关补贴，具体标准为：

基本工资：人民币元（大写：元整）/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定；

其他补贴：包含但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体以甲方规定为准。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并将随当地的最低工资标准调整而相应调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

5.3乙方享有国家法定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

5.4甲方可以根据公司的实际情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日礼品、健康检查等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

6.4乙方在驾驶过程中应严格遵守交通法规，确保行车安全，如因乙方违反交通法规导致的交通事故，由乙方承担相应责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2双方协商一致，可以解除本合同。

7.3如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。

7.4本合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

7.5任何一方因违反本合同约定解除合同的，应依法承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的劳动纪律、工作职责或其他规定，甲方有权根据公司规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

8.2乙方在合同期内擅自离职或违反競业限制约定的，应向甲方支付违约金。

8.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的