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劳动争议解除协议书范本

协议书编号:[填写协议书编号]

签订日期:[填写年]年[填写月]月[填写日]日

甲方(用人单位):

公司名称:[填写公司全称]

法定代表人/负责人:[填写法定代表人/负责人姓名]

地址:[填写公司注册地址或办公地址]

联系电话:[填写公司联系电话]

统一社会信用代码:[填写公司统一社会信用代码]

乙方(劳动者):

姓名:[填写劳动者姓名]

身份证号码:[填写劳动者身份证号码]

住址:[填写劳动者的居住地址]

联系电话:[填写劳动者联系电话]

鉴于:

甲方与乙方存在劳动关系,乙方自[填写入职日期]起在甲方担任[填写职位]职务。

双方此前因[简要说明争议事项,例如:劳动报酬、工作内容、合同解除等方面的争议]产生劳动争议。

为妥善解决上述争议,维护双方的合法权益,经双方协商一致,达成如下协议:

第一条协议目的与依据

本协议旨在友好协商解决双方之间的劳动争议,明确双方的权利义务,了结纠纷,促成劳动关系平和解除。

第二条协议内容

双方确认并同意:

劳动关系解除:

甲乙双方同意,本协议生效后,甲方同意解除与乙方于[填写劳动合同签订日期或有效的起始日期]生效的劳动合同(或:解除自[起始日期]起存在的事实劳动关系)。

解除生效日期:自本协议双方签字盖章之日起生效。

乙方工作交接:

乙方应在[填写具体日期,例如:协议生效日或指定日期]前,按照甲方规定的流程,将所承担的工作职责、文件资料、物品等全部办理完毕并移交给甲方指定的人员。

乙方应积极配合甲方完成工作交接。

经济补偿/补偿安排:

甲方同意向乙方支付经济补偿金。金额为人民币[填写具体金额]元(大写:[中文大写金额]整)。

或选择/补充:协商一致,甲方在不违反劳动法律法规强制性规定的前提下,对乙方作出如下补偿安排:

[例如:支付一次性奖金/福利等:人民币XX元]

[例如:提供转岗安排/培训机会等,并说明相关待遇]

上述款项应在本协议约定的支付期限内一次性支付给乙方。

乙方承诺与保证:

乙方确认,在本协议签署前所了解到的甲方的相关信息(包括但不限于公司运营状况、与其他员工关系等)均已充分知悉。

乙方承诺,因本次劳动关系解除,本人已放弃或无需主张除本协议明确约定的经济补偿/补偿安排之外的其他任何权利(包括但不限于违法解除赔偿金、进一步的经济补偿、加班费、未休年假折算、社会保险补缴等潜在的争议)。

乙方确认已收到甲方支付的经济补偿/补偿款项,且无任何异议。

乙方承诺,自本协议生效之日起,将不再以任何理由、任何方式就本次劳动争议事宜向甲方主张权利或进行任何诉讼、仲裁、投诉等,包括但不限于劳动仲裁、法院诉讼、信访、媒体曝光、线上发布负面信息等。

乙方承诺,将严格遵守与甲方解除劳动关系后的必威体育官网网址协议(如有),及法律法规有关竞业限制(如有)的约定。

甲方承诺与保证:

甲方承诺,已按照本协议约定向乙方支付了全部款项。

甲方承诺,将不再就本协议所涉争议事项向乙方主张任何权利。

按照规定办理乙方的社会保险关系转移、档案转移或注销等手续。

第三条权利义务的终止

本协议生效后,双方之间的劳动关系及由此衍生的权利义务(除本协议另有约定或法律规定外)均告终止。

双方确认,各自在本协议履行完毕前所产生或历史遗留的其他非本协议争议事项,互不纠葛。

第四条违约责任

任何一方违反本协议的约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

若甲方未按本协议第二条第3款约定支付经济补偿/补偿款项,经乙方催告后[填写天数,例如:十五(15)]日内仍未支付的,每逾期一日,甲方应按应付未付金额的[填写比例,例如:万分之五(0.05%)]向乙方支付逾期赔偿金。

若乙方违反本协议第二条第3款、第5款的约定,就本协议争议事项再向甲方主张权利或采取任何法律行动的,应视为根本违约,甲方有权要求乙方退还已收到的全部款项,并保留追究乙方其他违约责任的权利。

第五条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[选择:有管辖权的人民法院提起诉讼或建议的劳动人事争议仲裁委员会]提起诉讼/申请仲裁。

第六条协议效力

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

本协议一式[填写份数,例如:三(3)]份,甲方执[填写份数]份,乙方执[填写份数]份,具有同等法律效力。

本协议内容为双方真实意思表示,是在平等自愿基础上经过充分协商达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。

第七条其他条款

本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议中的“签字”包括亲笔签名和盖章(单位盖章)。

甲方(盖章):

[甲方公司公章]

法定代表人/负责人(签字或盖章):

日期:年月日

乙方(签字):

[乙方本人亲笔签名]

日期:年月日

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