2025年人力资源外包合同附2篇.doc

2025年人力资源外包合同2篇

篇1

乙方（承接方）：____________________

一、合同背景

甲方因业务发展需要，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方，以提高人力资源管理效率，降低成本。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

二、外包范围

1.招聘服务：乙方负责甲方的招聘需求调研、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等工作。

2.培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训、新员工入职培训、职业技能培训等服务。

3.薪酬福利管理：乙方协助甲方进行薪酬结构设计、福利制度制定、绩效考核等工作。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，如劳动争议、离职手续办理等。

三、服务期限

1.合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。

四、服务质量要求

1.乙方应严格按照甲方要求，确保招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的服务质量。

2.乙方应定期向甲方提供服务质量报告，包括招聘效果、培训效果、薪酬福利调整、员工满意度等。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对在履行合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方同意，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

六、费用及支付

1.甲方按照乙方提供的服务内容，按月支付服务费用。

2.服务费用标准及支付由双方另行协商确定。

七、违约责任

1.如一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.合同在有效期内，如遇情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。

（2）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的义务，并按照约定处理已发生的费用。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

日期：____________________

合同签署重点

1.明确外包范围和服务内容

2.确定服务期限和续签条款

3.设定服务质量要求和报告机制

4.制定必威体育官网网址条款以保护双方信息

5.明确费用标准和支付

6.规定违约责任和赔偿条款

7.约定争议解决

8.确定合同解除条件和程序

9.处理合同未尽事宜的协商机制

10.合同签署双方的盖章和签字确认

篇2

一、甲方需求

甲方因业务发展需要，将部分人力资源管理工作委托乙方进行外包，具体内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系及其他人力资源服务。

二、乙方服务

乙方根据甲方需求，提供人力资源外包服务：

1.招聘服务：包括简历筛选、面试安排、背景调查等；

2.培训服务：包括内部培训、外部培训、员工培训计划制定等；

3.薪酬福利服务：包括薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬调整等；

4.劳动关系服务：包括劳动合同签订、续签、终止、员工离职手续办理等；

5.其他服务：根据甲方需求，乙方提供其他人力资源服务。

三、服务费用

1.招聘服务费用：根据实际招聘人数及岗位要求，由双方另行协商确定；

2.培训服务费用：根据培训课程内容及人数，由双方另行协商确定；

3.薪酬福利服务费用：根据甲方薪酬福利政策及乙方提供的服务内容，由双方另行协商确定；

4.劳动关系服务费用：根据甲方需求及乙方提供的服务内容，由双方另行协商确定；

5.其他服务费用：根据甲方需求及乙方提供的服务内容，由双方另行协商确定。

四、必威体育官网网址条款

双方在合同履行过程中，应对甲方公司的商业秘密、员工个人信息等予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]；

2.乙方未按约定履行服务义务的，应向甲方支付违约金，违约金为未履行服务费用总额的[具体比例]；

3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、合同附件

1.招聘服务协议

2.培训服务协议

3.薪