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中层管理人员竞聘试题及答案.docx

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    中层管理人员竞聘试题及答案

    一、选择题（每题3分，共30分）

    1.中层管理人员在组织中起到的核心作用是（）

    A.上传下达

    B.制定战略

    C.直接执行具体任务

    D.监督基层员工考勤

    答案：A。中层管理人员主要负责将高层的战略决策传达给基层员工，同时将基层的工作情况反馈给高层，起到上传下达的桥梁作用。制定战略通常是高层管理者的职责；直接执行具体任务是基层员工的工作；监督基层员工考勤只是中层管理工作中的一小部分，并非核心作用。

    2.当部门内部出现员工之间的矛盾冲突时，中层管理者首先应该（）

    A.直接批评责任方

    B.了解冲突的原因和经过

    C.将矛盾双方调至不同岗位

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