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重庆2025自考[人力资源管理]管理学原理高频题(考点)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

答案：D

2.在重庆地区，某企业通过制定详细的年度销售目标，属于管理的哪一项职能？

A.领导

B.控制

C.计划

D.创新

答案：C

3.以下哪一种组织结构形式最适合于需要高度协作和灵活性的企业？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

答案：D

4.重庆某制造企业通过扁平化结构减少管理层级，主要目的是什么？

A.提高管理成本

B.降低决策效率

C.增强组织灵活性

D.减少员工数量

答案：C

5.以下哪一项不属于马斯洛需求层次理论中的需求？

A.生理需求

B.社交需求

C.权力需求

D.职业需求

答案：D

6.在重庆某IT公司，员工通过完成项目获得成就感，这主要满足了他们的哪种需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

答案：D

7.双因素理论中，属于保健因素的有哪些？

A.薪资

B.工作成就感

C.工作环境

D.工作职责

答案：C

8.重庆某企业通过团队建设活动增强员工凝聚力，这属于哪种激励方式？

A.物质激励

B.精神激励

C.惩罚激励

D.责任激励

答案：B

9.以下哪一项不属于领导的“四分图理论”中的维度？

A.任务导向

B.关系导向

C.成本控制

D.结果导向

答案：C

10.在重庆某餐饮企业，经理通过授权给员工自主决策，这属于哪种领导风格？

A.专制型

B.民主型

C.协作型

D.放任型

答案：B

11.管理中的“X理论”和“Y理论”分别代表什么观点？

A.人的本性是懒惰的vs人的本性是积极的

B.计划是管理的核心vs组织是管理的核心

C.领导是艺术vs领导是科学

D.控制是管理的手段vs创新是管理的目标

答案：A

12.重庆某企业通过绩效考核评估员工表现，这属于管理的哪一项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

13.以下哪一项不属于外部环境因素？

A.政治法律环境

B.经济环境

C.组织内部文化

D.社会文化环境

答案：C

14.重庆某企业通过SWOT分析发现自身优势，这属于哪种分析方法？

A.PEST分析

B.鱼骨图分析

C.SWOT分析

D.马尔可夫链分析

答案：C

15.在重庆某零售企业，通过市场调研了解消费者需求，这属于管理的哪一项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

16.以下哪一项不属于组织变革的阻力来源？

A.员工心理适应

B.组织结构调整

C.技术进步

D.管理层抵触

答案：C

17.重庆某企业通过引入新的生产技术提高效率，这属于哪种变革类型？

A.战略变革

B.结构变革

C.技术变革

D.文化变革

答案：C

18.管理中的“目标管理”理论由谁提出？

A.弗鲁姆

B.德鲁克

C.马斯洛

D.赫茨伯格

答案：B

19.在重庆某企业，通过制定明确的工作说明书，属于管理的哪一项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

20.以下哪一项不属于管理中的“三重底线”概念？

A.经济增长

B.社会责任

C.环境保护

D.员工福利

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.以下哪些属于组织结构的基本类型？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

E.网络制

答案：A,B,C,D,E

3.马斯洛需求层次理论中的需求层次包括哪些？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

4.双因素理论中，属于激励因素的有哪些？

A.工作成就感

B.薪资

C.工作职责

D.工作环境

E.工作认可

答案：A,C,E

5.领导的“四分图理论”中的维度包括哪些？

A.任务导向

B.关系导向

C.成本控制

D.结果导向

E.风险管理

答案：A,B,D

6.管理中的外部环境因素包括哪些？

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

E.自然环境

答案：A,B,C,D,E

7.SWOT分析中的“T”代表什么？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

E.技术

答案：D

8.组织变革的阻力来源包括哪些？

A.员工