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吉安市遂川县国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(管理类)

一、单选题（共10题，每题1分）

1.国家电网公司属于哪一类企业？

A.民营企业

B.国有企业

C.外资企业

D.合资企业

2.以下哪项不属于国家电网公司的主要业务范围？

A.电网规划与建设

B.电力调度与交易

C.电动汽车充电服务

D.邮政快递业务

3.吉安市遂川县位于江西省的哪个方位？

A.东部

B.西部

C.南部

D.北部

4.国家电网公司采用的电力调度模式主要是？

A.分散调度

B.集中调度

C.气候调度

D.市场调度

5.以下哪项是电力系统运行中的“黑启动”概念？

A.系统故障自动恢复

B.手动重启发电机

C.电网紧急停运

D.输电线路检修

6.国家电网公司员工培训中，通常强调的“三型两网、世界一流”战略指的是？

A.安全型、高效型、智能型、两网建设、世界一流

B.经济型、环保型、智能型、两网建设、世界一流

C.安全型、高效型、清洁型、两网建设、世界一流

D.可靠型、高效型、智能型、两网建设、世界一流

7.吉安市遂川县的主要产业不包括？

A.旅游业

B.农业种植

C.电力能源

D.轻工业制造

8.国家电网公司员工职业发展路径中，通常不包括以下哪个阶段？

A.初级岗位

B.中级岗位

C.高级岗位

D.管理岗位

9.电力系统中的“负荷预测”主要目的是？

A.预防设备故障

B.优化发电计划

C.降低线路损耗

D.提高用户电价

10.吉安市遂川县的国家电网分公司，通常隶属于哪一级别的管理单位？

A.省级公司

B.市级公司

C.县级公司

D.地区公司

二、多选题（共5题，每题2分）

1.国家电网公司的社会责任包括哪些方面？

A.保障电力供应安全

B.推动节能减排

C.提升用户服务水平

D.支持地方经济发展

2.电力系统运行中，可能导致“电压波动”的原因包括？

A.负荷突然变化

B.发电机出力调整

C.输电线路故障

D.电网调度失误

3.吉安市遂川县的自然地理特征包括？

A.山区地形为主

B.水资源丰富

C.属于亚热带季风气候

D.矿产资源贫乏

4.国家电网公司员工需要具备的职业道德包括？

A.诚信敬业

B.廉洁自律

C.服务意识

D.创新精神

5.电力系统中的“继电保护”主要作用是？

A.快速切除故障线路

B.防止设备过载

C.保持系统稳定

D.优化发电效率

三、判断题（共10题，每题1分）

1.国家电网公司是唯一负责全国电网运营的企业。（×）

2.吉安市遂川县属于江西省的能源输出地。（√）

3.电力系统中的“频率”是指交流电的周期性变化次数。（√）

4.国家电网公司的员工培训通常以线上课程为主。（×）

5.“黑启动”是指电网完全失电后的恢复过程。（√）

6.吉安市遂川县的主要电力来源是水力发电。（×）

7.国家电网公司的员工晋升通常需要通过绩效考核。（√）

8.电力系统中的“潮流计算”是指计算线路的电流分布。（√）

9.国家电网公司的员工需要具备一定的电力工程专业知识。（√）

10.吉安市遂川县的国家电网分公司主要负责电力销售业务。（√）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.简述国家电网公司员工需要具备的核心能力。

答：国家电网公司员工需要具备的核心能力包括：电力工程专业知识、系统运行与调度能力、问题解决能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

2.简述电力系统“电压波动”可能带来的危害。

答：电压波动可能导致设备损坏、电力系统不稳定、用户用电质量下降，甚至引发停电事故。

3.简述吉安市遂川县发展电力产业的优势条件。

答：吉安市遂川县地形以山区为主，水力资源丰富，适合发展水电；同时，作为江西省的一部分，国家电网的覆盖率高，电力供应基础较好。

4.简述国家电网公司员工职业发展的常见路径。

答：国家电网公司员工职业发展路径通常包括：初级岗位（如技术员、调度员）→中级岗位（如工程师、班组长）→高级岗位（如高级工程师、部门经理）→管理岗位（如分公司领导、省公司高管）。

5.简述电力系统“继电保护”的工作原理。

答：继电保护通过检测电力系统中的故障信号（如电流、电压异常），快速切除故障线路，防止故障扩大，保障电力系统安全稳定运行。

五、论述题（共2题，每题8分）

1.论述国家电网公司如何实现“三型两网、世界一流”战略目标。

答：国家电网公司实现“三型两网、世界一流”战略目标的主要措施包括：

（1）建设“安全型、高效型、智能型”电网，提升供电可靠性；

（2）推进“两网建设”（坚强智能电网和泛在电力物联网），实现电力系统数字化、智能化；

（3）加强国际合作