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2025年安全培训宣讲课件生命至上，安全发展

第一章安全生产的重要性习近平总书记重要论述安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。必须坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全。企业发展基石安全生产是企业生存发展的根本前提，是实现高质量发展的重要保障和基础条件。形势回顾与挑战

生命只有一次，安全无小事235重大事故数量2024年全国发生重大安全事故案例数量，每一起都是血的教训1.2万经济损失事故造成的直接经济损失（亿元），不包括间接损失和社会影响73%人为因素占比由于员工安全意识薄弱、违章作业导致的事故比例

安全隐患，杀人于无形

第二章安全隐患排查与治理01隐患识别什么是安全隐患？指生产经营单位违反安全生产法律法规、可能导致安全生产事故的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。02分类标准2025年新版隐患排查标准将隐患分为一般隐患和重大隐患，建立分级管控机制，明确整改责任和时限要求。长效机制

查找身边的安全隐患电气安全隐患电线老化、插座超载、接地不良、违规用电等问题，是引发火灾和触电事故的主要原因。机械设备隐患防护装置缺失、设备维护不当、操作规程不当等，可能导致机械伤害事故。消防安全隐患疏散通道堵塞、消防设施损坏、易燃物品管理不当等，增加火灾风险。隐患排查要点：定期进行全面检查重点关注关键部位及时记录发现问题制定整改计划跟踪整改效果发现隐患要立即报告，不得隐瞒或拖延整改！

人人都是安全员每一位员工都有发现隐患、报告隐患、消除隐患的责任和义务

第三章安全操作规程与行为规范学习规程熟练掌握本岗位安全操作规程，了解设备性能、操作要点和安全注意事项。识别危险能够识别作业过程中的危险因素，掌握预防措施和应急处置方法。规范操作严格按照操作规程执行，不违章作业，不违规操作，确保安全生产。

违章必究，安全无忧2025年安全生产月十大安全警示标语生命至上，安全发展人人讲安全，个个会应急安全责任重于泰山违章作业等于自杀宁可千日无事故，不可一日不防护典型违章行为包括：不佩戴安全防护用品、违规动火作业、擅自拆除安全装置、疲劳作业等。这些看似小事的违章行为，往往是导致重大事故的根本原因。

安全生产，警钟长鸣安全警示标语时刻提醒我们：安全无小事，责任大于天

第四章应急管理与事故处置1应急预案制定针对可能发生的事故类型，制定详细的应急预案，明确应急组织、职责分工和处置流程。2应急演练实施定期开展应急演练，检验预案可行性，提高员工应急处置能力和协调配合水平。3应急物资准备配置充足的应急救援物资和装备，建立应急救援队伍，确保关键时刻能够快速响应。

人人会应急，关键时刻救命心肺复苏（CPR）步骤01判断意识轻拍肩部，大声呼叫，判断患者是否有意识反应。02检查呼吸观察胸部起伏，检查是否有正常呼吸。03胸外按压双手重叠，用力按压胸骨下段，深度5-6厘米。04人工呼吸打开气道，进行口对口人工呼吸。创伤急救原则止血：采用压迫止血、加压包扎等方法包扎：保护伤口，防止感染固定：骨折部位要妥善固定搬运：正确搬运，避免二次伤害应急救护要点：先救命后治病，先重伤后轻伤，先救人后救物。

实战演练，生命保障通过实际演练，让每一位员工都能在紧急情况下从容应对，有效自救互救

第五章安全文化建设与责任落实企业主体责任企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制，确保安全投入到位。安全文化内涵培育生命至上、安全第一的价值理念，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。领导责任各级领导干部要切实履行安全生产一岗双责，做安全生产的引领者和示范者。员工意识提升全员安全素质，增强安全技能，培养良好的安全行为习惯。

安全生产，人人有责主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入。管理人员认真执行安全生产规章制度，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。从业人员严格遵守安全操作规程，正确使用防护用品，发现隐患及时报告。激励与问责机制相结合：建立安全生产奖惩制度，对安全工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为严肃问责。

安全文化，根植心中安全文化不仅体现在标语口号上，更要内化于心、外化于行

第六章典型事故案例警示以史为鉴，警钟长鸣。让我们从典型事故案例中汲取深刻教训，避免悲剧重演。156重特大事故2024-2025年全国重特大安全生产事故统计数据89%可预防性通过加强管理和规范操作可以预防的事故比例3.8亿经济损失重特大事故造成的直接经济损失（元）

事故案例：某化工厂爆炸事故事故经过2024年8月15日，某化工企业在生产过程中发生爆炸事故，造成12人死亡、36人受伤，直接经济损失超过5000万元。事故发生在凌晨2时30分，正值夜班作业时间。伤亡情况死亡人员：12人（其中作业人员8人，管理人员4人）受伤人员：36人（重伤15人，轻伤21人