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中国广电海北海晏县2025秋招面试典型题目及答案

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目

近年来，国家大力推进县域经济高质量发展，北海市海晏县作为沿边沿海地区，拥有丰富的海洋资源和独特的民族文化。请结合海晏县实际情况，谈谈如何利用“文化+旅游”模式推动县域经济转型升级。

2.题目

当前，短视频平台成为文化传播的重要载体，但也存在内容同质化、低俗化等问题。作为县广电局工作人员，你如何平衡短视频内容创新与监管的关系？

3.题目

某地曾发生一起因广播电视节目内容引发群体性事件的案例。如果你是海晏县广电局负责人，将如何预防类似事件的发生，并提升广电系统的公信力？

二、人际关系处理题（共2题，每题8分）

1.题目

在参与海晏县乡村旅游节目制作时，你发现分管领导对节目方案有不同意见，而团队其他成员又倾向于按领导要求执行。你将如何协调各方关系，确保节目顺利推进？

2.题目

作为海晏县融媒体中心工作人员，你负责协调县博物馆、文化馆、旅游局的资源联合举办文化活动。其中，博物馆因预算问题拒绝合作，你将如何沟通并解决问题？

三、应急应变题（共3题，每题9分）

1.题目

某日，海晏县一广播电视信号传输设备突发故障，导致部分区域信号中断。作为现场负责人，你将如何组织抢修并安抚受影响群众？

2.题目

在直播海晏县“珍珠节”活动时，网络突然出现大量恶意评论，质疑活动真实性。作为主播，你将如何应对并维护活动形象？

3.题目

有群众举报海晏县某广播电视节目存在虚假宣传行为，要求广电局严肃处理。作为调查组成员，你将如何收集证据并撰写调查报告？

四、计划组织题（共2题，每题10分）

1.题目

为提升海晏县广播电视公共服务水平，县广电局计划开展“乡村信号覆盖提升工程”。如果你是项目负责人，将如何制定实施方案？

2.题目

海晏县计划举办“非遗文化进万家”系列活动，要求全县各乡镇参与。如果你负责活动策划，将如何设计活动流程并确保效果？

五、自我认知与职位匹配题（共1题，10分）

1.题目

请结合自身经历，谈谈你为什么选择报考海晏县广电局岗位，以及你认为自己有哪些优势能胜任该职位？

答案与解析

综合分析题

1.答案

海晏县推动“文化+旅游”模式需立足本地资源禀赋，具体可从以下三方面着手：

一是在文化资源挖掘上做文章。海晏县拥有独特的海洋文化（如珍珠产业）和民族文化（如黎族、苗族的节庆习俗），可开发沉浸式文化体验项目，如珍珠文化主题公园、民族歌舞表演等。建议建立“文化IP库”，将非遗项目转化为旅游产品。

二是强化旅游基础设施建设。完善滨海旅游公路、文化场馆等硬件配套，同时利用5G、VR等技术打造智慧旅游场景。例如，在北部湾沿岸建设数字博物馆，实现线上线下联动。

三是创新营销模式。联合县文旅局推出“文化+旅游”套餐产品，利用短视频平台制作“海晏文化探秘”系列节目，通过网红打卡点带动流量。建议建立跨部门联席会议机制，定期研讨项目推进问题。

解析

此题考察考生对县域经济转型政策的理解及地方资源整合能力。答案需突出海晏县“沿边沿海”特点，避免空泛。评分关键点：①资源分析具体（海洋+民族文化）；②措施可落地（IP库、数字博物馆）；③营销有创新（短视频+网红点）。

2.答案

平衡短视频内容创新与监管需采取“分类分级+技术+人工”三结合策略：

一是在内容创新上激发活力。建立“广电内容创新实验室”，每季度评选优秀短视频选题，给予资金扶持。例如，围绕海晏县候鸟自然保护区制作生态科普系列，突出地方特色。

二是监管上精准施策。运用AI识别技术自动筛查低俗内容，同时组建“青年评审团”人工复核敏感话题。建议制定《海晏县短视频内容指引》，明确禁止“血腥猎奇”等类型。

三是搭建沟通平台。定期举办“广电+网红”对话会，邀请头部博主参与内容共创，形成“监管即服务”的良性互动。

解析

答案需体现广电行业监管特殊性，避免完全照搬互联网公司做法。评分关键点：①创新措施具体（创新实验室）；②监管手段先进（AI+人工）；③机制设计合理（对话会）。

3.答案

预防节目引发群体性事件需构建“事前预防+事中管控+事后修复”闭环体系：

事前预防：建立节目内容风险评估机制，对涉及民族敏感、民生焦点话题的节目实行“三审三校”，邀请当地人大代表参与评审。例如，在珍珠养殖节目制作前，向珍珠协会专家咨询。

事中管控：建立“广播电视节目应急处置小组”，配备24小时舆情监测系统。一旦发现负面舆情，立即启动应急预案，通过官方渠道发布权威信息。

事后修复：对引发争议的节目进行深度整改，同时开展“广电开放日”活动，邀请群众代表参观电视台。建议建立“公众评议制度”，定期听取群众意见。

解析

答案需突出广电部门的主体责任，评分关键点：①预防机制完善（风险评估+人大代