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2025年安阳市滑县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任何一个社会都需要通过特定方式,将有限资源合理分配至社会所需的各个领域,以达成资源的最优利用,这是由()决定的。
A.经济的持续性
B.资源的稀缺性
C.基础的薄弱性
D.竞争的残酷性
【答案】:B
【解析】该题主要考查社会资源配置方式的决定因素。由于社会资源具有稀缺性,即社会拥有的资源是有限的,而人们的需求却是无限的,这就导致了资源的相对不足。在这种情况下,任何一个社会都必须通过一定的方式,将有限的资源合理配置到社会需要的各个领域,从而实现资源的最优利用。而经济的持续性强调的是经济在长期内能够保持稳定增长和发展的特性,并非资源配置的决定因素;基础的薄弱性主要侧重于描述经济或社会发展的基础条件状况,与资源的合理配置没有直接关联;竞争的残酷性主要体现的是市场主体之间竞争的激烈程度,并非资源合理配置的根源。综上,答案是资源的稀缺性。
2、鼓励市民选择绿色交通方式出行,首要前提是提供充足且优质的公共交通服务。这体现了国家在履行()。
A.政治职能
B.经济职能
C.管理职能
D.社会公共服务职能
【答案】:D
【解析】国家的职能有多种,判断本题中国家行为履行的职能类型,需要分析该行为的性质和目的。鼓励市民采用绿色交通出行而提供充足和优质的公共交通,这一举措是为了满足社会公众在交通出行方面的公共需求,为社会公众创造良好的社会环境和公共条件。政治职能主要是指国家维护政治统治和社会稳定等方面的职能,比如保障人民民主、打击犯罪等,提供公共交通不属于政治职能范畴。经济职能侧重于对经济进行调节、市场监管等,目的是促进经济的发展,题干中提供公共交通并非直接针对经济方面的职能。管理职能并不是国家职能的标准分类表述。社会公共服务职能是指国家为社会的发展创造良好的社会环境和自然环境的职能,提供充足和优质的公共交通符合社会公共服务职能中满足社会公众公共需求、创造良好社会环境的特征。所以,国家鼓励市民采取绿色交通方式出行而提供公共交通,表明国家在履行社会公共服务职能。
3、事业单位内部产生岗位人选,需进行竞聘上岗时,第一步是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.办理聘任手续
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公示拟聘人员名单
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选进行竞聘上岗时,需按照一定流程操作。第一步应是制定竞聘上岗方案,因为只有先制定好方案,明确竞聘的规则、岗位要求、程序等内容,后续才能依据此方案开展审查竞聘人员资格条件等工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好后进行,目的是筛选符合条件的竞聘者;办理聘任手续是在确定人选之后的环节;在本单位公示拟聘人员名单也是在确定人选后为保证公平公开而进行的步骤。所以第一步是制定竞聘上岗方案。
4、下列关于传统国际法领土取得的方式中,不正确的是()。
A.民族自决
B.先占
C.时效
D.割让
【答案】:A
【解析】传统国际法中领土取得的方式主要有先占、时效、添附、割让和征服等。先占是指国家有意识地取得无主地的领土主权;时效是指一国长期、不间断和公开地占有和统治他国部分领土而取得该部分领土的主权;割让是指一国根据条约将本国的领土转移给他国。而民族自决并非传统国际法领土取得的方式,它是现代国际法的一项重要原则,主要强调处于外国奴役和殖民统治下的被压迫民族有权自主决定自己的命运、摆脱殖民统治、建立民族独立国家。所以本题不正确的选项所指内容为民族自决。
5、公文种类中的公报适用于下列哪一事项?()
A.会议讨论通过的重大决策事项
B.向国内外宣布重要事项或者法定事项
C.公布重要决定或者重大事项
D.在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
【答案】:C
【解析】本题考查公文种类中公报的适用事项。会议讨论通过的重大决策事项适用的公文是决议,并非公报。向国内外宣布重要事项或者法定事项适用的公文是公告,不是公报。公报适用于公布重要决定或者重大事项,所以该选项正确。在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项适用的公文是通告,而非公报。综上,答案是公布重要决定或者重大事项。
6、全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()以及社会实践活动等方面把握其含义。
A.计划
B.基本职能
C.管理方法
D.组织
【答案】:B
【解析】全面理解管理的定义,要从多个关键方面进行把握。管理的主题明确了谁在进行管理活动;管理环境涵盖了影响管理活动的内外部各种因素;管理目标为管理活动指明了方向;动员和配置资源是确保活动顺利开展的基础。而管理的基本职能,如计划、组织、领导、控制等,贯穿于整个管理过程,它体现了管理活动的具体运作方式和手段,是管理定义中不可或缺的重要组成部分
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