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企业员工行为规范与管理制度

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1制度目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2适用范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3基本原则与遵循准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.4制度的解释权与修订程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

二、劳动纪律与出勤管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、工作行为与职业操守．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1工作态度与责任心规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2服从管理指令与团队合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3保持专业形象与商务礼仪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.4沟通协作与信息共享原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.5遵守工作流程与操作规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.6责任心与必威体育官网网址义务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

四、着装仪表与工作环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.1员工仪表仪容基本要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2统一工装规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.3办公环境维护与整洁要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.4区域使用与公共设施保管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

五、信息安全与必威体育官网网址管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.1知识产权保护规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.2公司信息数据必威体育官网网址义务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.3信息系统、网络及设备使用准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.4涉密文件与资料管理细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.5外部信息传递与披露限制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

六、行为边界与道德规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

6.1反商业贿赂与不当利益规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

6.2且行且思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

6.3禁止任何形式的歧视与骚扰．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

6.4防止利益冲突的管理办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

6.5职场诚信与拾金不昧倡导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

七、奖惩与违纪处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

7.1积极行为与业绩贡献奖励办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

7.2获奖申报与评定程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

7.3违纪行为的界定的认定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

7.4违纪处理的基本程序与层级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

7.4.1口头警示与书面通报．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

7.4.2行政处分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

7.5规章制度破坏行为的严重后果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

八、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．