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2025年关于广西壮族自治区新劳动合同范本

合同编号：GZLH-2025-

签订地点：广西壮族自治区

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。

合同期限：自年月日起至年月日止（或至法定终止条件成就时）。

若为无固定期限劳动合同，双方同意本合同自年月日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作岗位：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

岗位描述：（如：销售代表、技术工程师、行政文员等）。

2.2工作地点：

乙方工作地点为：（具体地址）。

如因工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3工作内容的变更：

甲方可以根据生产和工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的岗位或工作内容应与乙方的专业、技能相适应，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于广西壮族自治区最低工资标准。

基本工资：元/月（试用期：元/月）。

绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的工资分配制度执行。

3.2工资支付时间：

甲方应于每月日前支付乙方上月工资。遇节假日顺延至下一工作日。

3.3加班工资：

因工作需要安排乙方延长工作时间的，甲方应支付加班工资，标准为：

延长工作时间：元/小时；

休息日加班：元/小时；

法定节假日加班：元/小时。

3.4支付方式：

甲方通过银行转账（或现金）方式支付乙方工资，账户信息：。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：

每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排：。

4.2休息与休假：

乙方享有每周至少天的休息时间。

享有国家法定节假日、年休假（天）、婚假、丧假、产假等假期，具体按法律规定和甲方规章制度执行。

4.3加班安排：

如需乙方在法定休息日或节假日工作，甲方应提前征得乙方同意，并安排补休或支付加班工资。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1劳动安全：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在安全的条件下工作。

如乙方从事有职业危害的岗位，甲方应定期安排乙方进行职业健康检查，并提供必要的劳动保护用品。

5.2劳动条件：

甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动工具、设备和工作条件，确保乙方能够正常完成工作任务。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险：

甲方为乙方缴纳广西壮族自治区的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣。

缴纳基数和比例按照广西壮族自治区相关规定执行。

6.2福利待遇：

乙方享有（补充）医疗保险；

享有（住房公积金、带薪年休假、节日补贴、免费培训等）；

其他福利按甲方规章制度执行。

第七条劳动纪律

7.1工作纪律：

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除合同。