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2025年曲靖市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国古代对朋友之间的称谓极为丰富,以平民身份交往的朋友称作()。
A.琴瑟和鸣
B.相敬如宾
C.布衣之交
D.忘年之交
【答案】:C
【解析】本题可根据各词语的含义来判断其是否符合“以平民身份相交往的朋友”这一描述。“琴瑟和鸣”多用于比喻夫妇情笃和好,并非用于形容朋友关系,不符合题意。“相敬如宾”一般是形容夫妻互相尊敬,像对待宾客一样,同样不是用于朋友之间的称谓,不符合题意。“布衣之交”指平民之间的交往、友谊,也指显贵与无官职的人相交往,符合以平民身份相交往的朋友这一表述,是正确的。“忘年之交”指年辈不相当而结交为友,侧重于年龄差距大的朋友关系,并非强调以平民身份交往,不符合题意。综上,正确答案是描述平民之间交往友谊的词语。
2、人们在实践过程中,通过自身肉体感官直接接触客观外界,对各类事物的表面形成了初步认识,这便是感性认识。感性认识包含相互联系、循序渐进的三种形式:感觉、()、表象。
A.知觉
B.分析
C.认识
D.判断
【答案】:A
【解析】本题考查感性认识的三种形式。感性认识是人们在实践过程中,通过自己的肉体感官直接接触客观外界,对各种事物的表面有了初步认识。感性认识包括相互联系、循序渐进的三种形式:感觉、知觉和表象。感觉是人们通过感官对事物的个别属性和特性的反映;知觉是对事物表面现象和外部联系的综合反映,它是在感觉基础上形成的;表象是当感觉和知觉所感知的事物不在面前时,在头脑中再现出来的形象。而分析是一种思维方法,用于对事物进行深入研究和理解,并非感性认识的形式;认识是一个宽泛的概念,包含了感性认识和理性认识等,不是感性认识具体的形式之一;判断是对思维对象有所断定的思维形式,属于理性认识的范畴,也不属于感性认识的形式。因此,本题应填入的内容是知觉。
3、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲是由当地居民推举产生,乙是由上级领导直接任命,丙是由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。
A.聘任制
B.选任制
C.委任制
D.考任制
【答案】:D
【解析】人员产生方式有选任制、委任制、聘任制和考任制。从当地居民推举产生属于选任制;由上级领导直接任命属于委任制;从高校聘请而来属于聘任制。而考任制是通过公开考试、择优录用的方式产生人员,题中三名领导的产生方式未涉及考任制。
4、填入公文中画横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是()
A.通知
B.决议
C.公告
D.通报
【答案】:A
【解析】通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。需要根据公文的具体内容和用途来选择合适文种。若公文内容是要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,那采用通知比较恰当;若内容是会议讨论通过的重大决策事项,用决议;若向国内外宣布重要事项或者法定事项,用公告;若为了表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,则用通报。因没有给出公文的具体内容,但从一般公文使用频率和常见情形来看,通知使用范围广泛,用于下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见等,在多种场景都适用,所以填入画横线①处最恰当的文种通常是通知。
5、领导干部担任多种职务时,在公文写作中其职务应当()。
A.全部列出
B.列出其中一项
C.列出最主要的职务
D.列出与文件内容有关的职务
【答案】:D
【解析】在公文写作中,当领导干部担任多种职务时,为了使公文内容简洁明了且突出重点,应列出与文件内容有关的职务。若全部列出领导干部所担任的职务,会使公文显得冗长繁琐;仅列出其中一项,可能无法准确体现与文件相关的领导责任和权限;列出最主要的职务也不一定能精准对应文件所涉及的工作范畴。所以应选择列出与文件内容有关的职务。
6、对于基层管理者而言,以下哪种技能最为重要()。
A.创新技能
B.人际技能
C.技术技能
D.概念技能
【答案】:C
【解析】基层管理者主要负责基层工作的具体组织和实施,需要直接处理实际的操作和技术问题。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,它对于基层管理者有效开展工作至关重要。创新技能对于组织发展有推动作用,但并非基层管理者的最关键技能;人际技能虽然重要,有助于协调团队关系等,但基层管理者更需要凭借技术技能解决实际问题;概念技能强调对复杂情况进行抽象和概念化思考,通常高层管理者更需要这种技能。所以对于基层管理者来说,技术技能是最重要的。
7、以法律条文的形式明确告知人们哪些行为是可以做的,哪些行为
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