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职业教育中养老服务人才培养路径的探索

引言

行业发展需要更多实践型人才，职业教育机构与服务机构、企业的深度合作将成为重要趋势。通过联合建设实训基地、开展定制化课程和岗位实习，可以提升人才实践能力与岗位适配度，从而缩短人才培养与行业需求的匹配周期。

养老服务领域的专业教师数量有限，且具备行业实践经验的教师更为稀缺。实践基地建设投入不足、教学设备落后，限制了职业教育的教学质量和人才培养效果。教育资源分布不均也导致部分培训机构无法充分开展高质量的教育和培训活动。

总结来看，养老服务行业正处于快速发展阶段，人才需求呈现数量增加、结构多样、能力复合的特点

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