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怒江香格里拉市国家电网2025秋招一批其他工学类岗位面试模拟题及答案

一、综合分析题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：

国家电网在怒江香格里拉地区推进“清洁能源消纳”战略，面临电网负荷波动大、基础设施薄弱等问题。作为应聘者，你认为如何平衡经济发展与能源可持续性，并提出可行性建议？

答案：

在怒江香格里拉地区推进“清洁能源消纳”战略，需综合考虑当地资源禀赋、电网负荷特性及经济发展需求。具体建议如下：

1.优化电网结构：加强输变电工程建设，提升电网输送能力，减少能源损耗。结合怒江丰富的水电资源，可建设区域性储能电站，平抑负荷波动。

2.推动分布式能源发展：鼓励分布式光伏、小型风电等项目，降低对集中式电网的依赖，提高能源自给率。

3.加强智能电网建设：引入智能调度系统，实时监测负荷变化，动态调整能源分配，提高资源利用效率。

4.政策支持与市场引导：政府可出台补贴政策，鼓励企业投资清洁能源项目；同时建立碳排放交易机制，激发市场活力。

5.强化技术培训：针对当地员工开展专业技能培训，提升运维水平，确保电网安全稳定运行。

解析：

此题考察应聘者对国家电网战略的理解及问题解决能力。答案需结合怒江地区实际情况，提出系统性建议，体现政策、技术、市场等多维度思考。

2.题目：

近年来，香格里拉旅游业蓬勃发展，但电力供应紧张问题凸显。作为国家电网员工，你如何协调电力供需矛盾，保障游客用电需求？

答案：

协调电力供需矛盾需采取以下措施：

1.科学预测负荷：结合旅游淡旺季数据，提前规划电力供应方案，确保高峰期用电稳定。

2.建设应急电源：在景区附近增设临时变电站，配备柴油发电机等备用电源，应对极端情况。

3.推广节能措施：联合景区管理部门，推广LED照明、智能控制系统，减少不必要的能源浪费。

4.加强用电监管：利用智能电表监测景区大用户用电情况，防止偷电漏电行为。

5.公众宣传：通过媒体、景区公告等方式，引导游客合理用电，形成社会共治格局。

解析：

此题考察应聘者对地方经济与电力供应关系的理解。答案需兼顾游客体验与资源优化，体现服务性与专业性。

3.题目：

国家电网在怒江地区推行“数字化乡村”工程，但部分偏远村寨存在网络覆盖不足、设备老化等问题。你如何推动项目落地，并解决现实困难？

答案：

推进“数字化乡村”工程需分步实施：

1.实地调研：深入村寨了解网络需求，制定针对性解决方案，如采用无线专网、卫星通信等技术弥补覆盖短板。

2.设备更新：对老化线路进行改造，引入智能电表、无人机巡检等技术，提升运维效率。

3.资金筹措：争取政府补贴，引入社会资本，建立多元化投入机制。

4.培训村民：开展用电安全、设备使用等培训，提高村民参与度。

5.建立反馈机制：设立24小时服务热线，及时响应村民需求，确保项目可持续发展。

解析：

此题考察应聘者对基层工作的理解及执行力。答案需体现因地制宜、多方协同的思路，突出社会效益。

二、行为能力题（共4题，每题8分，总分32分）

1.题目：

在怒江山区巡线时，你发现一户村民私拉电线，存在安全隐患。面对村民不理解，你如何沟通并解决问题？

答案：

1.耐心解释：首先表明身份，向村民说明私拉电线的危害，如引发火灾、触电风险等。

2.提供替代方案：根据村民用电需求，建议申请正规线路接入或安装太阳能路灯等节能设备。

3.联合村干部：邀请村干部协助调解，增强说服力。

4.后续跟进：完成整改后定期回访，确保问题彻底解决。

解析：

此题考察沟通协调能力。答案需体现同理心、专业性及问题导向，避免强硬态度。

2.题目：

去年冬天，香格里拉遭遇暴雪，导致部分线路积雪压断。作为维修人员，你如何组织抢修并安抚群众情绪？

答案：

1.紧急响应：立即启动应急预案，调配抢修队伍，优先抢通重要线路。

2.安全作业：穿戴防护设备，避开易塌方的路段，确保人员安全。

3.信息发布：通过村广播、微信群等渠道发布停电信息，承诺抢修时间。

4.物资保障：协调当地企业支援油料、食品等物资，解决抢修人员生活问题。

5.事后总结：分析事故原因，完善防冻措施，避免类似情况再次发生。

解析：

此题考察应急处理能力。答案需突出效率、安全、人文关怀，体现责任担当。

3.题目：

在推广智能电表时，有村民质疑其计费不公。你如何回应并消除疑虑？

答案：

1.公开透明：邀请村民代表参观电表安装流程，演示计费原理。

2.数据对比：提供传统电表与智能电表的用电数据，证明计费一致。

3.现场演示：在村民家中演示智能电表功能，解答疑问。

4.设立监督机制：公开客服电话，接受村民投诉，及时处理问题。

解析：

此题考察群众工作能力。答案需强调公开、公正、耐心，避免矛盾激化。

4.