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2025短期工劳动合同全文

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供短期劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，本合同自动终止，除非双方另行协商并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）岗位的工作。

乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致，并在调整后签署书面补充协议。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方应保证乙方的休息和休假时间符合国家相关法律法规的规定。

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以实际工作时间为准，并按国家相关法律法规支付加班费。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为次月日前。

除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、提成或其他形式的奖励，具体标准和支付方式详见《绩效考核管理办法》。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家相关法律法规执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

乙方在工作中发生的职业病或因工作原因造成的伤害，甲方应依法承担相应的责任。

甲方应安排乙方定期进行健康检查，并承担相关费用。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，否则甲方有权解除本合同。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条合同的变更、解除和终止

合同变更：

本合同的内容如需变更，双方应协商一致，并签署书面补充协议。

如因不可抗力或其他正当理由导致合同无法履行，双方可协商变更合同内容。

合同解除：

经双方协商一致，可以随时解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-（一）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

-（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

-（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

-（四）乙方被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

-（一）未按照合同约定支付劳动报酬；

-（二）未依法为乙方缴纳社会保险费；

-（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；

-（四）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

合同终止：

本合同期满后自然终止，双方无需支付经济补偿。

合同终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

因乙方原因提前解除合同的，甲方有权根据乙方的实际工作情况扣减相应的培训费用或其他损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十条