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2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽城管监察员五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题)

2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽城管监察员五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】城管监察员在巡查中发现某商户占道经营且拒绝整改，应采取何种措施？

【选项】A.立即没收违法所得B.书面警告并限期整改C.直接移交公安机关D.强制拆除经营设施

【参考答案】B

【详细解析】根据《城市市容和环境卫生管理条例》第十六条，对占道经营的商户应首先下达书面警告并限期整改。没收违法所得需经法定程序，强制拆除需经行政机关批准，移交公安机关属于越权行为。B选项符合法定程序要求。

【题干2】城管执法过程中遇到暴力抗法行为，应优先采取下列哪种处置方式？

【选项】A.口头警告B.使用防暴器械C.立即报警D.记录现场情况

【参考答案】C

【详细解析】《行政处罚法》第五十一条明确规定，执法人员遇到暴力抗法时应当立即停止执行职务并报警。选项A未达抗法程度无需警告，选项B可能违反比例原则，选项D是事后程序。优先报警是保障执法安全的核心要求。

【题干3】对违反《噪声污染防治法》的工业企业，城管部门可采取的处罚措施不包括：

【选项】A.罚款B.责令停业整顿C.没收生产设备D.限期治理

【参考答案】C

【详细解析】《噪声污染防治法》第六十四条仅规定罚款、责令停业整顿和限期治理三种处罚。没收生产设备属于行政强制措施，需经法院查封程序，非城管部门职权范围。C选项为干扰项。

【题干4】城管执法证件的有效期一般为多少年？

【选项】A.2年B.3年C.5年D.10年

【参考答案】B

【详细解析】《城市管理人员执法证管理办法》第九条规定，执法证每3年换发一次。选项A与B时间接近但非标准答案，选项C和D超出法定有效期范围。需注意2023年新规未调整有效期要求。

【题干5】对流动摊贩的整治应遵循三结合原则，其中不包括：

【选项】A.教育与处罚结合B.疏堵结合C.整治与宣传结合D.行政与司法结合

【参考答案】D

【详细解析】三结合原则出自《城市市容和环境卫生管理条例》第二十五条，包含教育与处罚、疏堵、整治与宣传的结合。司法结合属于事后救济程序，非日常执法原则。D选项为干扰项。

【题干6】城管执法过程中收集的证据，不得采用哪些形式？

【选项】A.现场照片B.当事人陈述C.视听资料D.电子数据

【参考答案】B

【详细解析】《行政诉讼法》第四十条明确禁止将当事人陈述作为单独证据使用。A、C、D均为法定证据形式，B选项属于排除证据类型。需注意陈述可以作为辅助证据但不得单独采信。

【题干7】处理违法建筑时，城管部门应优先采取的法定程序是：

【选项】A.强制拆除B.限期拆除C.没收财物D.罚款

【参考答案】B

【详细解析】《城乡规划法》第六十四条要求对违法建筑先责令限期拆除，逾期不拆除再强制拆除。选项A属于后续程序，B为法定前置程序。选项C和D与违法建筑属性无关。

【题干8】城管执法记录仪的佩戴要求不包括：

【选项】A.全程开启存储B.不得遮挡镜头C.可选择性使用D.每月充电三次

【参考答案】C

【详细解析】《城管执法记录仪配备管理办法》第十八条明确要求全程开启存储且不得遮挡镜头。选择性使用违反全程记录原则，每月充电三次属于无关要求。C选项为干扰项。

【题干9】对无证摊贩的处罚基准为：

【选项】A.200元以下罚款B.500元以下罚款C.1000元以下罚款D.没收工具

【参考答案】B

【详细解析】《无证无照经营查处办法》第二十三条规定，对无证摊贩处500元以下罚款。选项A标准过低，C和D超出处罚范围。需注意2024年新规未调整罚款幅度。

【题干10】城管执法中遇到当事人质疑执法资质，应如何处理？

【选项】A.拒绝执法B.出示证件C.继续执行D.申请回避

【参考答案】B

【详细解析】《行政处罚法》第五十七条要求执法人员必须主动出示执法证件。选项A和C违反法定程序，D属于内部监督机制。B选项是法定义务，需立即出示证件。

【题干11】处理食品摊贩卫生问题时，优先适用的法律是：

【选项】A.《食品安全法》B.《城市市容管理条例》C.《环境保护法》D.《消费者权益保护法》

【参考答案】A

【详细解析】食品摊贩卫生问题属于食品安全范畴，《食品安全法》第三十五条明确禁止无证经营。其他选项涉及市容管理、环境保护和消费者权益，非直接适用主体。需注意多法交叉时的优先适用原则。

【题干12】城管执法中现场制作的笔录，经当事人核对后应当：

【选项】A.当场焚烧B.由当事人签字C.加盖公章D.提交上级备案

【参考答案】B

【详细解析】《行政执法现场笔录制作规范》第十二条要求当事人核对后签字确认。选项A破坏证据，C和D属于程