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2025版劳动合同范本

劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司/单位名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（员工）：（姓名），性别，身份证号码：，户籍地址：，现居住地址：。

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方为员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，直至本合同依法解除或终止为止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位说明书》。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方的工作地点为（城市/地区）。若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签署书面协议。如协商不成，甲方可依法解除本合同。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

如果乙方的工作岗位属于特殊工时制（如综合计算工时制或不定时工时制），双方应另行协商并报劳动行政部门批准后执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：）。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩完成情况确定。

甲方应依法为乙方支付加班工资，加班工资计算标准按国家相关规定执行。

甲方可根据企业经营状况、乙方的岗位调整和绩效考核结果，调整乙方的工资水平，调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方可以根据企业实际情况为乙方提供补充保险（如企业年金）和额外福利（如住房公积金、交通补贴、午餐补贴等），具体标准以公司规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理，直至依法追究法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

变更：如需变更本合同条款，双方应协商一致并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

解除：

经协商一致，双方可以解除劳动合同。

若乙方严重违反甲方规章制度、失职行为给甲方造成重大损失、或触犯criminallaw，甲方可解除劳动合同。

若乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，亦不能从事甲方另行安排的工作，甲方可解除劳动合同。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。

第八条违约责任

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址、竞业禁止或其他特殊义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。

甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除劳动合同的，应依法承担相应的法律责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十条签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

签署日期：年月日

乙方（签字）：

签署日期：年月日

填写说明：

请根据实际情况填写合同中的空白部分（用代替的内容），并确保所有填写信息真实、准确、完整。若需