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2025私人用工合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事私人用工相关工作，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，从事（具体工作内容）相关工作，具体职责如下：

为甲方及其家庭成员提供服务；

按时完成甲方安排的各项工作任务；

保证服务质量，确保工作成果符合甲方的合理要求；

遵守甲方的家庭规则和生活习惯。

2.2甲方有权根据自身需求和家庭情况调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方，并双方协商一致。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前通知乙方，并支付相应的加班费用或安排补休。

3.3乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到、早退或无故缺勤。如有特殊情况无法按时到岗，应提前通知甲方。

第四条工资与福利

4.1甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日。

4.2甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的合法权益。

4.3乙方享有（具体福利，如节假日休息、带薪年假、保险等），具体福利内容由双方协商确定，并在本合同中明确。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利：

要求乙方按时完成工作任务，保证工作质量；

监督乙方的工作情况，提出改进建议；

有权调整乙方的工作内容和职责；

按时支付乙方的工资及福利。

5.2甲方的义务：

按时足额支付乙方的工资及福利；

提供乙方工作所需的必要条件和劳动保护措施；

尊重乙方的合法权益，不得歧视或侮辱乙方；

遵守相关法律法规，确保乙方的工作环境安全、健康。

5.3乙方的权利：

要求甲方按时支付工资及福利；

享有休息休假的权利；

享有接受培训和提高自身技能的机会；

有权拒绝甲方的不合理要求。

5.4乙方的义务：

按时到岗，认真完成甲方安排的工作任务；

遵守甲方的家庭规则和生活习惯；

保守甲方的家庭秘密，不得向无关第三方泄露；

未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与本工作相关的工作。

第六条劳动条件与工作环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生意外事故。

6.3甲方应定期对乙方的工作环境进行检查，确保其符合相关标准。

第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或重大过失导致甲方受到行政处罚或经济损失；

乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

甲方未按时支付乙方的工资或福利；

甲方未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护措施；

甲方违反相关法律法规，侵害乙方的合法权益。

7.4合同解除或终止后，双方应办理工作交接，结清所有费用。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，应承担相应的法律责任。

8.2若因乙方的过错导致合同解除，甲方有权扣除乙方未使用的福利和未结清的费用。

第九条争议解决

9.