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第1篇
一、总则
为了加强工程质量监督管理，提高工程质量水平，确保工程质量安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建设工程质量管理条例》等法律法规，结合我国工程质量管理实际情况，制定本制度。
二、制度目的
1.强化监理机构的质量责任，提高监理人员的工作积极性；
2.建立健全工程质量奖惩机制，激发监理机构及监理人员的工作热情；
3.促进工程质量管理的规范化、标准化，提升工程质量水平；
4.保障人民群众生命财产安全，维护社会公共利益。
三、奖励范围
1.监理机构：对在工程质量监督管理中，严格遵守法律法规、技术规范，积极履行监理职责，确保工程质量达到规定标准的监理机构；
2.监理人员：对在工程质量监督管理中，认真负责、勤奋敬业，为提高工程质量做出突出贡献的监理人员。
四、奖励条件
1.监理机构：
（1）严格执行国家有关工程质量管理的法律法规、技术规范；
（2）建立健全工程质量管理制度，确保工程质量管理的规范化和标准化；
（3）积极开展工程质量检查、验收工作，发现问题及时整改；
（4）在工程质量监督管理中，未发生重大质量事故。
2.监理人员：
（1）认真履行监理职责，积极参与工程质量管理工作；
（2）具备良好的职业道德和业务素质，为提高工程质量做出突出贡献；
（3）在工程质量监督管理中，未发生违规行为。
五、奖励标准
1.监理机构：
（1）国家级优质工程：一次性奖励10万元；
（2）省级优质工程：一次性奖励5万元；
（3）市级优质工程：一次性奖励3万元。
2.监理人员：
（1）国家级优质工程：一次性奖励5000元；
（2）省级优质工程：一次性奖励3000元；
（3）市级优质工程：一次性奖励2000元。
六、奖励程序
1.监理机构或监理人员向所在单位提出奖励申请；
2.单位对申请材料进行审核，确认符合奖励条件；
3.单位将申请材料报送至上级主管部门；
4.上级主管部门对申请材料进行审核，确认无误后，颁发奖励证书及奖金。
七、监督管理
1.各级主管部门应加强对工程质量奖励监理制度的实施情况进行监督检查；
2.对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，取消奖励资格，并追究相关责任；
3.对未按规定执行奖励制度的，上级主管部门将予以通报批评，并责令改正。
八、附则
1.本制度由各级主管部门负责解释；
2.本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高工程质量监督管理水平，激发监理机构及监理人员的工作积极性，为我国工程建设事业提供有力保障。
第2篇
一、总则
为了加强工程质量管理，提高监理水平，确保工程质量达到国家及行业标准，充分发挥监理在工程建设过程中的重要作用，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建设工程质量管理条例》等法律法规，结合我国工程建设实际情况，特制定本制度。
二、制度目的
1.激励监理人员提高自身素质，增强责任感和使命感，确保工程质量。
2.优化监理队伍结构，提高监理队伍整体水平。
3.促进工程建设各方主体共同参与工程质量管理工作，形成合力。
4.推动工程建设质量水平的持续提升。
三、奖励范围
1.对在工程质量监理工作中表现突出的监理人员给予奖励。
2.对在工程质量监理工作中发现重大质量隐患，及时上报并采取有效措施，防止事故发生的监理人员给予奖励。
3.对在工程质量监理工作中，积极推动新技术、新材料、新工艺、新设备应用，提高工程质量水平的监理人员给予奖励。
4.对在工程质量监理工作中，积极参与工程质量整改，确保工程质量达到设计要求，受到建设单位、施工单位、设计单位好评的监理人员给予奖励。
四、奖励条件
1.严格遵守国家法律法规和工程建设标准，认真履行监理职责。
2.在工程质量监理工作中，发现并纠正了大量质量问题，确保工程质量达到设计要求。
3.积极参与工程质量整改，推动工程质量水平持续提升。
4.在工程质量监理工作中，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。
5.在工程质量监理工作中，无违规违纪行为。
五、奖励等级及标准
1.奖励等级分为：一等奖、二等奖、三等奖。
2.奖励标准：
（1）一等奖：对在工程质量监理工作中表现突出的个人，给予一次性奖励人民币5000元。
（2）二等奖：对在工程质量监理工作中表现突出的个人，给予一次性奖励人民币3000元。
（3）三等奖：对在工程质量监理工作中表现突出的个人，给予一次性奖励人民币2000元。
六、奖励程序
1.监理单位根据本制度，结合实际工作情况，制定具体奖励办法。
2.监理人员根据奖励条件，向所在监理单位提出申请。
3.监理单位对申请材料进行审核，确定获奖人员。
4.监理单位将获奖人员名单及奖励金额报上级主管部门审批。
5.上级主管部门对奖励名单及金额进行审批，并予以公示。
6.对获奖人员进
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