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2025新款企业劳动合同范本(精编版)

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起，至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签合同另行签订。

第二条工作内容与地点

甲方（公司名称）聘用乙方（员工姓名）从事岗位工作。工作地点为。乙方同意根据甲方的工作安排，按时完成岗位职责范围内的各项工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产需要和规章制度合理安排。

乙方享有国家法定节假日、休息日，具体按照甲方规章制度执行。

因工作需要延长工作时间的，须经乙方同意，且甲方应支付相应加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月元（大写：），并根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整。

甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，支付方式为（现金/银行转账）。

乙方享有绩效奖金、提成以及其他福利，具体标准由甲方规章制度规定。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，费用由甲乙双方按比例承担。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，甲方缴纳相应比例。

乙方享有（具体福利）以及其他依法应享受的福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

甲方定期为乙方提供职业安全培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面变更协议。

在合同期内，如遇不可抗力或一方违约，导致合同无法履行，另一方可依法解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条违反合同的责任

任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬，否则需支付相应的违约金。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

地址：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

身份证号码：

联系方式：

日期：年月日

鉴证单位（盖章）：

日期：年月日