有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工会经费使用情况自查报告
一、自查概况
根据上级工会关于工会经费使用管理的要求，本单位工会于XXXX年XX月XX日至XX月XX日开展了工会经费使用情况自查工作。本次自查旨在规范工会经费管理，提高经费使用效益，确保经费使用合规、透明。自查范围包括XXXX年度至XXXX年度工会经费的收入、支出、管理及制度建设等情况。通过查阅账目、凭证、会议记录及相关文件，全面掌握了工会经费使用状况，现将自查情况报告如下：
二、自查组织与范围
（一）自查组织
为确保自查工作有序开展，成立了由工会主席任组长，经费审查委员会主任、工会委员及财务人员为成员的自查工作小组，明确了职责分工，制定了自查方案，确保自查工作覆盖全面、深入细致。
（二）自查范围
时间范围：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（近两个会计年度）。
内容范围：
工会经费收入（包括会员缴纳的会费、上级工会补助、行政拨缴经费、其他收入等）。
工会经费支出（包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对下补助支出、其他支出等）。
工会经费管理制度建设与执行情况。
会计核算与财务报销流程规范性。
三、经费收入管理情况
（一）收入来源与金额
XXXX年度至XXXX年度，本单位工会经费收入情况如下：
收入项目
XXXX年度（元）
XXXX年度（元）
合计（元）
会员会费
XXXX
XXXX
XXXX
行政拨缴经费
XXXX
XXXX
XXXX
上级工会补助
XXXX
XXXX
XXXX
其他收入
XXXX
XXXX
XXXX
合计
XXXX
XXXX
XXXX
（二）收入管理规范性
会费收缴：严格按照会员本人月工资收入的0.5%收缴会费，每月由财务人员核对工资表与会费缴纳记录，确保足额、及时收缴，无拖欠、少缴情况。
行政拨缴：根据《工会法》规定，每月按职工工资总额的2%向行政计提工会经费，其中60%留用工会，40%上缴上级工会，均已按时足额划拨。
其他收入：包括银行存款利息、工会资产出租收入等，均合法合规入账，未设“账外账”或“小金库”。
四、经费支出管理情况
（一）支出结构与金额
XXXX年度至XXXX年度，本单位工会经费支出情况如下：
支出项目
XXXX年度（元）
XXXX年度（元）
合计（元）
职工活动支出
XXXX
XXXX
XXXX
维权支出
XXXX
XXXX
XXXX
业务支出
XXXX
XXXX
XXXX
资本性支出
XXXX
XXXX
XXXX
对下补助支出
XXXX
XXXX
XXXX
其他支出
XXXX
XXXX
XXXX
合计
XXXX
XXXX
XXXX
（二）支出合规性分析
职工活动支出：占比XX%，主要用于职工文体活动（如运动会、文艺汇演）、节日慰问（春节、中秋等）、职工集体福利（如生日慰问、体检补助）等。
文体活动：严格按照“以职工为本、自愿参与、勤俭节约”原则，活动预算合理，报销凭证齐全（包括活动方案、通知、照片、发票等），无超范围、超标准支出。
节日慰问：严格执行上级工会规定的慰问标准（如春节慰问品人均不超过XXX元），以实物形式发放，未发放现金或购物卡，无违规发放津贴补贴情况。
维权支出：占比XX%，主要用于劳动法律监督、法律援助、困难职工帮扶等。
困难职工帮扶：建立了困难职工档案，帮扶程序规范，资金发放通过银行转账，有签收记录，无虚报冒领情况。
业务支出：占比XX%，主要用于工会干部培训、会议费、办公费等。
培训与会议：严格执行“中央八项规定”精神，会议费、培训费开支标准符合《XX省机关会议费管理办法》要求，无高消费、娱乐性支出。
资本性支出：占比XX%，主要用于工会办公设备购置（如电脑、打印机）、活动场地维修等。
资产购置：均履行了政府采购审批程序（达到限额标准的），签订正规合同，验收手续齐全，纳入工会固定资产管理。
（三）支出审批与报销流程
审批流程：实行“经办人签字—工会主席审批—财务审核”三级审批制度，大额支出（单笔超过XXXX元）经工会委员会集体研究决定，确保决策民主、透明。
报销凭证：所有支出均取得合法合规发票（发票抬头为“XX单位工会”），附件齐全（如清单、合同、签收单等），无白条抵库、虚假报销情况。
五、经费管理制度建设与执行情况
（一）制度建设
本单位工会已建立《工会经费收支管理办法》《工会财务报销制度》《工会固定资产管理制度》等X项制度，覆盖经费收入、支出、核算、资产管理等全流程，制度内容符合《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》等规定。
（二）制度执行
预算管理：每年年初编制工会经费收支预算，经工会委员会审议通过后执行，年终编制决算报告，接受经费审查委员会审查。
公开透明：每季度在单位内部公示工会经费收支情况（包括收入明细、主要支出项目），接受全体会员监督，近两年未收到会员对经费使用的质疑或投诉。
监督检查：经费审
文档评论（0）