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中国广电重庆永川区2025秋招企业文化50题速记

一、单选题（共20题，每题1分）

1.中国广播电视网络有限公司重庆永川区分公司的核心价值观不包括以下哪一项？

A.客户至上

B.创新发展

C.勤俭节约

D.个人主义

2.重庆市永川区属于中国广电重庆分公司的哪个业务板块？

A.视频内容制作

B.网络技术研发

C.数字电视运营

D.广告传媒

3.中国广电重庆永川区2025秋季招聘主要面向的学历要求是？

A.高中及以下

B.大专及以上

C.本科及以上

D.硕士及以上

4.中国广电重庆永川区的工作地点位于？

A.重庆市主城区

B.永川区行政中心

C.四川成都

D.福建厦门

5.中国广电重庆永川区招聘的岗位主要集中在哪些领域？

A.金融与法律

B.媒体与通信

C.医疗与教育

D.制造与建筑

6.中国广电重庆永川区的企业文化中，强调的“创新”主要体现在？

A.技术研发投入

B.成本控制

C.行政管理优化

D.传统媒体转型

7.中国广电重庆永川区在永川区的主要业务不包括？

A.有线电视网络维护

B.5G基站建设

C.数字电视推广

D.城市交通管理

8.中国广电重庆永川区的员工培训体系注重？

A.职业资格认证

B.企业文化灌输

C.技术能力提升

D.政治理论学习

9.中国广电重庆永川区的办公环境通常被形容为？

A.严肃刻板

B.开放协作

C.独立封闭

D.传统保守

10.中国广电重庆永川区与当地政府的关系是怎样的？

A.竞争关系

B.合作关系

C.监督关系

D.无关联

11.中国广电重庆永川区在永川区的发展战略中，优先发展的是？

A.传统媒体业务

B.新媒体业务

C.物联网业务

D.传统制造业

12.中国广电重庆永川区的员工福利通常包括？

A.高额奖金

B.五险一金+企业年金

C.住房补贴

D.全额报销

13.中国广电重庆永川区的企业文化中，强调的“责任”主要指？

A.对股东负责

B.对员工负责

C.对社会负责

D.对政府负责

14.中国广电重庆永川区的业务拓展方向不包括？

A.智慧城市建设

B.数字乡村建设

C.传统广告业务

D.航空运输

15.中国广电重庆永川区的技术团队主要研发哪些方向？

A.传统电视技术

B.新媒体技术

C.传统机械技术

D.生物工程技术

16.中国广电重庆永川区的员工晋升机制通常是？

A.年终考核制

B.绩效考核制

C.领导推荐制

D.抽签决定制

17.中国广电重庆永川区的企业文化中，强调的“协同”主要体现在？

A.部门独立运作

B.跨部门合作

C.个人单打独斗

D.员工自主决策

18.中国广电重庆永川区的业务收入主要来源于？

A.政府补贴

B.用户收费

C.广告收入

D.投资收益

19.中国广电重庆永川区的企业文化中，强调的“专业”主要体现在？

A.学历门槛高

B.技术能力强

C.管理层级多

D.运营成本高

20.中国广电重庆永川区的发展愿景是？

A.成为全国最大广电运营商

B.成为永川区唯一传媒企业

C.成为区域性媒体中心

D.成为传统电视企业

二、多选题（共10题，每题2分）

1.中国广电重庆永川区的企业文化中，哪些价值观是核心？

A.客户至上

B.创新发展

C.协同合作

D.诚信正直

2.中国广电重庆永川区的业务范围包括哪些？

A.数字电视服务

B.网络技术研发

C.有线电视维护

D.新媒体运营

3.中国广电重庆永川区的员工培训内容通常涉及哪些方面？

A.企业文化学习

B.技术能力提升

C.职业素养培养

D.政治理论教育

4.中国广电重庆永川区的办公环境特点包括？

A.开放式办公区

B.严格的考勤制度

C.多媒体会议室

D.员工活动室

5.中国广电重庆永川区与永川区政府的合作项目可能包括？

A.数字电视推广

B.智慧城市建设

C.5G基站建设

D.传统媒体转型

6.中国广电重庆永川区的技术团队主要研发哪些技术？

A.5G通信技术

B.大数据分析技术

C.人工智能技术

D.传统电视技术

7.中国广电重庆永川区的员工晋升路径可能包括？

A.技术专家路线

B.管理层路线

C.职能部门路线

D.自主创业路线

8.中国广电重庆永川区的企业文化中，哪些方面体现了“责任”？

A.对用户负责

B.对员工负责

C.对社会负责

D.对股东负责

9.中国广电重庆永川区的业务拓展方向可能包括？

A.智慧城市建设

B.数字乡村建设

C.新媒体运营

D.传统广告业务

10.中国广电重庆永川区的员工福利通