2025年包头市青山区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docxVIP

2025年包头市青山区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来，市场上出现“红心鸭蛋”“多宝鱼”“福寿鱼”等黑心食品，我国政府采用技术和法律手段严加监管，以确保消费者能吃上放心、安全的食品。对此，下列说法有误的是()。

A.市场调节有一定的局限性

B.政府在履行经济监管职能

C.市场调节的缺陷是不可克服的

D.我国政府是人民意志的执行者和利益的捍卫者

【答案】：C

【解析】市场调节是存在一定局限性的，如具有自发性、盲目性和滞后性等弊端，黑心食品的出现正是市场调节自发性的体现，说明市场调节有一定的局限性这一表述正确。我国政府采用技术和法律手段严加监管黑心食品，让消费者吃上放心、安全的食品，这是政府运用经济、法律等手段对市场进行监管，是在履行经济监管职能，保障市场健康有序运行，体现了政府履行经济监管职能这一说法的正确性。市场调节虽然存在缺陷，但这些缺陷并非不可克服。国家可以通过宏观调控，运用经济手段、法律手段以及必要的行政手段来弥补市场调节的不足，从而保证市场经济的健康、有序发展，所以市场调节的缺陷是不可克服的表述有误。我国是人民民主专政的社会主义国家，政府的宗旨是为人民服务，政府的工作原则是对人民负责。政府采取措施监管黑心食品，保障消费者的食品安全，这表明我国政府是人民意志的执行者和利益的捍卫者。综上，说法有误的是市场调节的缺陷是不可克服的。

2、该服装公司侵犯了该影视明星的（）。

A.姓名权

B.隐私权

C.肖像权

D.人身自由权

【答案】：C

【解析】姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利，一般表现为干涉、盗用、假冒他人姓名等行为，题干中未体现服装公司有此类针对影视明星姓名权的侵犯行为。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，题干中没有涉及服装公司侵犯影视明星隐私方面的内容。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。服装公司通常会出于商业目的使用影视明星的形象，若未经明星同意使用其肖像，就侵犯了明星的肖像权，符合此类情况。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利，题干未提及服装公司对影视明星人身自由进行侵犯的相关情况。综上所述，该服装公司侵犯了该影视明星的肖像权。

3、以下属于寡头垄断市场的是（）。

A.农贸市场

B.电力市场

C.铁路市场

D.汽车市场

【答案】：D

【解析】本题可根据不同市场类型的特点，逐一分析各市场所属的类型，进而得出属于寡头垄断市场的选项。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的一种市场结构。农贸市场有众多的生产者和消费者，产品具有同质性，进入和退出市场比较容易，信息也比较畅通，属于完全竞争市场，因此农贸市场不属于寡头垄断市场。电力市场和铁路市场通常由一家或极少数几家厂商垄断经营，它们具有明显的规模经济效应，且进入壁垒极高，一般由国家进行严格管制，属于完全垄断市场，因此电力市场和铁路市场不属于寡头垄断市场。汽车市场中，少数几家大型汽车企业在市场中占据较大的份额，它们对市场价格和产量有较大的影响力，并且新企业进入该市场存在一定的难度，符合寡头垄断市场的特征，所以汽车市场属于寡头垄断市场。综上，正确答案是汽车市场。

4、产业资本在循环运动过程中，在不同阶段会采取不同的职能形式，经过销售阶段时，产业资本体现为（）。

A.货币资本

B.商品资本

C.生产资本

D.经营资本

【答案】：B

【解析】产业资本在循环过程中要经历购买、生产、销售三个阶段，并相应地采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式。在销售阶段，产业资本家把生产出来的包含剩余价值的商品卖出去，实现商品的价值和剩余价值。此时产业资本所采取的职能形式是商品资本，因为这里的商品不是一般的商品，而是包含着剩余价值的商品，其使命是通过商品的销售，实现包含在商品中的价值和剩余价值，最终回到货币形式。货币资本是产业资本在购买阶段所采取的职能形式，用于购买生产资料和劳动力；生产资本是产业资本在生产阶段所采取的职能形式，通过生产要素的结合生产出包含剩余价值的商品；经营资本通常指企业用于生产经营活动的资本，并非产业资本循环阶段的职能形式。所以答案是在销售阶段产业资本体现为商品资本。

5、下列西方专家中，属于科学管理理论阶段的是（）。

A.西蒙

B.法约尔

C.孔茨

D.马克思

【答案】：B

【解析】科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产效率。法约尔是古典管理理论的主要代表人物之一，他的一般管理理论对管理的过