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2025年达州市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用“冷处理”,放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。根据上述定义,下列做法符合淬火效应的一项是()。

A.晓枫写毕业论文时遇到困难,去图书馆看书后得到了很多相关信息,并理清了思路

B.当正在上幼儿园的孩子无端哭闹发脾气的时候,家长应该等孩子哭完之后,再给孩子讲道理

C.当学生犯错误时,老师应心平气和地向他们摆事实,讲道理,论危害,明是非,使其认识错误

D.当学生犯的错误比较轻的时候,王老师总是不直接指出学生的错误,而是侧面提醒,让学生自己发现错误

【答案】:B

【解析】淬火效应的定义要点为“挫折教育”“冷处理”。当小孩无端哭闹时,家长等其哭完之后再讲道理,属于“冷处理”,体现了淬火效应。有一个叫晓枫的人写毕业论文遇到困难,其并没有“冷处理”,而是去图书馆查阅资料。老师心平气和地对学生进行教育,也不是采用把事情放一段时间的“冷处理”方式。有一位王老师只是不直接指出学生犯的错误,同样不是“冷处理”。

2、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是()。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

【答案】:C

【解析】小李11月2日上班即建立劳动关系,合同3年试用期超6个月且工资比例不符规定,公司无权擅自调岗。但试用期解除合同需提前3日通知,所以说可随时解除是错误的。

3、海南省的东面和南面未与下列哪个国家接壤?()

A.菲律宾

B.柬埔寨

C.印度尼西亚

D.马来西亚

【答案】:B

【解析】本题可根据海南省的地理位置以及周边国家的分布情况来分析各个选项。海南省位于中国最南端,其东面和南面是广阔的南海海域,周边有多个国家。菲律宾位于南海东侧,与海南省隔海相望,所以海南省的东面和南面与菲律宾相邻。印度尼西亚地处东南亚,部分领土靠近南海海域,海南省的南面与印度尼西亚为邻。马来西亚位于东南亚,其部分地区也临近南海,海南省的南面与马来西亚相邻。而柬埔寨位于中南半岛,其国土主要与泰国、老挝和越南接壤,并不直接与海南省的东面和南面相邻。综上,海南省的东面和南面未与柬埔寨为邻。

4、在保险赔偿的情境下,房屋火灾保险应归属于保险分类中的()。

A.保证保险

B.财产保险

C.责任保险

D.人身保险

【答案】:B

【解析】本题可根据各类保险的定义和特点,判断房屋火灾保险所属的保险分类。保证保险是指在约定的保险事故发生时,被保险人需在约定的条件和程序成熟时方能获得赔偿的一种保险方式,主要与信用、履约等相关,房屋火灾保险并不属于此类。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险,房屋属于被保险人的财产,因火灾导致的房屋损失可以通过房屋火灾保险获得赔偿,所以房屋火灾保险属于财产保险的范畴。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险,主要针对被保险人对他人造成损害时需承担的赔偿责任进行保障,与房屋火灾保险保障房屋本身因火灾受损的性质不同。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险,主要保障人的生命、健康等方面,而不是针对财产,所以房屋火灾保险不属于人身保险。综上,房屋火灾保险属于保险分类中的财产保险。

5、明确各职能岗位的工作职责能够降低()所引发的工作压力。

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

D.人际关系

【答案】:C

【解析】明确各职能岗位的工作职责是为了让员工清楚知道自己的工作内容、责任和权限等。角色冲突是指在角色扮演过程中,不同角色之间或同一角色内部出现的矛盾和抵触,明确职责并不能直接降低这种冲突。任务超载是指工作任务过多、过重,超出了个人的能力和承受范围,明确工作职责与任务量的多少并无直接关联。人际关系是指人与人之间在交往活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离,明确工作职责对改善人际关系影响不大。而角色模糊是指员工对自己的工作职责、工作目标和工作要求等缺乏明确的认识,通过明确各职能岗位的工作职责,能够让员工清晰知晓自己该做什么、怎么做,从而降低因角色模糊引起的工作压力。所以答案选择明确职责能降低角色模糊带来的工作压力。

6、经营者通过网络、电视、电话、邮购等方式销售商品时,消费者自

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