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太原市杏花岭区国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(管理类)

一、单选题（共5题，每题2分）

题目：

1.国家电网公司“三型两网、世界一流”战略中，“两网”指的是（）。

A.统电电网和特高压电网

B.配电电网和营销网

C.主干电网和智能电网

D.输电电网和配电电网

2.太原市杏花岭区属于山西省的哪个气候类型？（）

A.温带季风气候

B.高原山地气候

C.暖温带大陆性季风气候

D.亚热带湿润气候

3.国家电网在太原市杏花岭区推广的“智慧用电”项目，主要利用哪种技术实现？（）

A.5G通信技术

B.物联网（IoT）技术

C.大数据分析技术

D.人工智能（AI）技术

4.管理类岗位的典型绩效考核指标不包括（）。

A.工作效率

B.团队协作能力

C.创新能力

D.家庭收入

5.太原市杏花岭区的主要产业不包括（）。

A.煤炭能源

B.高端装备制造

C.现代服务业

D.烟草加工

二、多选题（共5题，每题3分）

题目：

1.国家电网在太原市杏花岭区推进的数字化转型措施包括（）。

A.建设智能变电站

B.推广电动汽车充电桩

C.实施线上缴费系统

D.加强配电网自动化改造

2.管理类岗位的核心能力要求包括（）。

A.沟通协调能力

B.数据分析能力

C.风险控制能力

D.创新创业能力

3.太原市杏花岭区在电力供应方面的特点包括（）。

A.电力需求集中

B.冬季用电负荷高

C.新能源接入比例低

D.电网覆盖密度高

4.国家电网对管理类员工的专业培训内容通常包括（）。

A.电力市场营销

B.人力资源管理

C.法律法规与合规

D.项目管理

5.管理类岗位的工作压力主要来源于（）。

A.任务完成时限

B.团队协作要求

C.政策变动风险

D.个人收入水平

三、判断题（共5题，每题2分）

题目：

1.国家电网在太原市杏花岭区的供电服务范围仅覆盖城区区域。（）

2.太原市杏花岭区属于山西省的经济核心区。（）

3.国家电网的“三型两网”战略主要强调数字化和智能化转型。（）

4.管理类岗位的晋升路径通常比技术类岗位更短。（）

5.太原市杏花岭区的电力供应主要依赖本地燃煤电厂。（）

四、简答题（共3题，每题5分）

题目：

1.简述国家电网在太原市杏花岭区推广“智慧用电”项目的意义。

2.结合太原市杏花岭区的实际情况，分析电力供应面临的挑战。

3.管理类岗位的核心职责有哪些？

五、论述题（共1题，10分）

题目：

结合国家电网的战略发展方向和太原市杏花岭区的产业特点，论述管理类岗位在推动区域电力高质量发展中的角色与作用。

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：国家电网“三型两网、世界一流”战略中的“两网”指“坚强智能电网”和“泛在电力物联网”，选项B最符合描述。

2.C

解析：太原市杏花岭区位于山西省中部，属于暖温带大陆性季风气候。

3.B

解析：“智慧用电”项目主要依赖物联网技术实现远程监控和故障预警。

4.D

解析：家庭收入不属于企业绩效考核范畴，其他选项均为管理类岗位常见考核指标。

5.D

解析：太原市杏花岭区以能源和装备制造为主，烟草加工并非主要产业。

二、多选题

1.ABCD

解析：国家电网在太原市杏花岭区的数字化转型措施涵盖智能电网建设、新能源接入、线上服务推广等。

2.ABC

解析：管理类岗位的核心能力包括沟通协调、数据分析和风险控制，创新创业能力非必需。

3.ABC

解析：太原市杏花岭区电力需求集中，冬季负荷高，新能源比例低，但电网覆盖密度较高。

4.ABCD

解析：国家电网的管理培训内容涵盖电力业务、人力资源、法律合规和项目管理。

5.ABC

解析：管理类岗位压力主要来自任务时限、团队协作和政策风险，个人收入非压力来源。

三、判断题

1.×

解析：国家电网在太原市杏花岭区的供电范围包括城乡区域。

2.×

解析：太原市杏花岭区属于山西省的工业区，非经济核心区。

3.√

解析：“三型两网”战略强调数字化和智能化转型。

4.×

解析：管理类岗位晋升通常比技术类岗位更长。

5.√

解析：太原市杏花岭区电力供应主要依赖本地燃煤电厂。

四、简答题

1.国家电网在太原市杏花岭区推广“智慧用电”项目的意义

答：

-提升用电安全：通过智能监测减少火灾隐患。

-优化能源管理：实现精准计量和需求侧响应。

-提高服务效率：简化用户缴费和故障报修流程。

-支持产业升级：为智能制造提供稳定电力保障。

2.太原市杏花岭区电力供应面临的挑战

答：

-产业结构单一：煤炭依赖度高，新能源占比低。

-冬季负荷集中：供暖需求导致用电高峰压力。

-电网老化问题：部分区域设备亟待升级