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2025年专业大学生会计实操就业协议

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（学生）姓名：________________________

身份证号码：________________________

学校名称：________________________

专业名称：________________________

毕业年份：2025年

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方进行会计实操实习及未来就业事宜，达成如下协议：

第一条实习安排

1.1甲方同意接收乙方在其单位进行会计实操实习。

1.2实习岗位：会计助理（或根据实际情况填写具体岗位）。

1.3实习时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

1.4实习地点：甲方位于________________________________的场所。

1.5实习内容：乙方将在甲方的指导下，参与或辅助进行企业会计核算相关工作，包括但不限于原始凭证的审核、记账凭证的编制、会计账簿的登记、财务报表的初步编制、税务申报的辅助工作、发票管理、财务软件（如ERP系统）的操作练习等。

1.6甲方将根据实习岗位需求，为乙方安排实习导师，提供必要的实习指导和支持。

第二条就业意向与条件

2.1乙方确认，在完成学业，并满足以下条件时，有意向在甲方从事会计相关岗位工作：

(1)按时取得毕业所需的全部学历证书（毕业证、学位证等）；

(2)取得初级会计职称证书（或甲方在协议签订时规定的其他必要资格证书）；

(3)在实习期间表现良好，实习考核合格；

(4)符合甲方在乙方毕业年份公布的会计相关岗位的招聘标准和要求（包括但不限于学习成绩、综合素质等）。

2.2甲方确认，若乙方在协议约定的实习期满时满足第2.1条约定的所有条件，且甲方届时有空缺岗位，甲方将优先录用乙方为甲方员工，并在平等条件下优先于其他应聘者。

2.3乙方承诺，若满足第2.1条约定的所有条件，将积极接受甲方的录用通知，并按照甲方的录用要求办理入职手续。若因乙方自身原因（如未能顺利毕业、未能取得所需证书、个人放弃等）未能满足第2.1条条件，导致无法被甲方录用，甲方不承担任何责任。

2.4若乙方满足第2.1条约定的所有条件，甲方决定录用乙方时，双方应另行签订正式的劳动合同，明确双方在正式工作关系下的权利与义务。

第三条实习期间的权益与义务

3.1甲方权利：

(1)有权根据实习管理需要，制定并要求乙方遵守实习期间的规章制度；

(2)有权对乙方的实习表现进行考核与评价；

(3)有权要求乙方在实习期间保守甲方的商业秘密；

(4)有权根据经营需要调整乙方的实习内容或终止实习安排，但应提前通知乙方。

3.2甲方义务：

(1)为乙方提供符合安全卫生要求的实习环境和工作场所；

(2)指派具有相应资质的员工作为乙方的实习导师，对乙方进行业务指导；

(3)确保乙方在实习过程中的人身安全，采取必要的劳动保护措施；

(4)依法为乙方参加实习期间可能发生的意外提供相应的保险（如意外伤害保险），费用由甲方承担（或根据实际情况约定）。

3.3乙方权利：

(1)有权获得甲方提供的与会计实操相关的实习培训和指导；

(2)有权根据实习安排，在指导下参与会计实务操作；

(3)有权获得实习期间依法应得的报酬或补贴；

(4)对实习过程中的规章制度或安排有异议时，有权提出合理建议。

3.4乙方义务：

(1)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、必威体育官网网址制度、安全生产规定等；

(2)按时上下班，认真完成甲方安排的实习任务，积极学习会计实务知识；

(3)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何在实习中知悉的甲方技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等；

(4)维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动；

(5)如在实习中发生安全事故或损害甲方利益的情况，应