安全保卫工作方案和灭火、应急疏散预案(新).docxVIP

安全保卫工作方案和灭火、应急疏散预案(新)

一、工作目标

以“预防为主、综合治理”为方针，通过建立完善的安全保卫体系，实现“零重大安全事故、零人员伤亡、零重要物资损失”的核心目标，重点防范盗窃、暴力冲突、破坏设施、非法入侵等安全事件，保障单位正常运转及人员生命财产安全。

二、组织架构与职责分工

1.安全保卫领导小组：由单位主要负责人任组长，分管安全副职任副组长，成员包括安全保卫部、综合管理部、各部门负责人。负责统筹安全保卫工作，审批重大安全方案，协调跨部门应急处置。

2.安全保卫部：设专职安保人员8名（含2名监控岗），负责日常巡查、门禁管理、监控值守、应急处置；制定安保操作规范，组织安全培训与演练；建立安全隐患台账并跟踪整改。

3.部门安全员：各部门指定1名兼职安全员（共12名），负责本部门区域的安全自查（每日下班前检查门窗、电源），配合安保部开展隐患排查，传递安全通知。

4.应急突击队：由安保部骨干、各部门青年员工组成（15人），负责突发安全事件的现场控制、人员疏散、物资转移等任务，每季度开展专项训练。

三、日常安全管理措施

1.门禁与人员管理：

-实行“一人一卡”门禁系统，员工凭工卡进出，外来人员需登记身份证、联系事由，由被访人确认后发放临时通行证（标注有效时间），离开时收回。

-重点区域（财务室、机房、仓库）实行双门双锁，进入需2人以上陪同，记录进出时间及事由。

-车辆管理：内部车辆统一标识，外来车辆登记车牌、货物信息，经检查无危险品后放行；货运车辆装卸货物时需安保人员全程监督。

2.巡查与监控管理：

-日常巡查：白班（7:00-19:00）每2小时1次，覆盖办公区、公共区域、外围围墙；夜班（19:00-7:00）每1小时1次，重点检查门窗锁闭、照明状况、可疑人员。

-专项巡查：每月第1周开展电气安全检查（重点排查线路老化、私拉电线），每月第3周开展消防设施检查（灭火器压力、消防栓水压、应急灯亮度），结果录入《安全巡查记录表》，隐患问题24小时内下发整改通知，3日内复查闭环。

-监控系统：24小时专人值守，监控室配备4台显示屏，覆盖所有出入口、重点区域，录像保存不少于30天；调取监控需经安全保卫部负责人审批，记录调取时间、用途及人员。

3.重点时段与活动保障：

-节假日：提前3天召开安全会议，部署值班安排（增加1名安保备勤人员），关闭非必要区域电源，对仓库、财务室加封条；值班人员每2小时上报一次巡查情况，重大问题立即电话汇报。

-大型活动（如会议、培训）：提前制定安保方案，划定警戒区域，安排2名安保人员在入口核查参会人员，1名流动巡查员监控现场秩序，确保消防通道畅通。

四、安全事件应急处置

1.盗窃事件：发现后立即封锁现场，禁止无关人员进入；调取监控锁定嫌疑人特征，记录丢失物品名称、数量；10分钟内向领导小组汇报，同时拨打110报警；配合警方调查，24小时内形成书面报告。

2.暴力冲突事件：安保人员携带防暴器械（橡胶棍、盾牌）迅速到场，隔离冲突双方，控制凶器；若有人受伤，立即联系医疗救护组（见灭火预案）；同时疏散围观人员，确保通道畅通；5分钟内上报领导小组，视情况决定是否报警。

3.非法入侵事件：监控岗发现可疑人员翻越围墙，立即通知就近巡查员拦截，核实身份；若拒绝配合，启动应急突击队支援，限制其行动并报警；记录入侵时间、位置、人员特征，事后加固围墙薄弱点。

灭火和应急疏散预案

一、火灾风险分析

本单位火灾风险主要集中于：①办公区：电器设备（空调、打印机）长时间运行可能过载；私用大功率电器（热得快、电水壶）引发短路；②仓库：存放纸张、包装材料等易燃物，若通风不良或靠近热源易自燃；③机房：服务器密集，线路复杂，散热不足可能引发设备起火；④厨房：燃气管道老化、油锅温度失控。

二、应急组织体系

1.应急指挥部：由单位主要负责人任总指挥，分管安全副职任副总指挥，成员包括安全保卫部、综合管理部负责人。职责：下达启动预案指令，协调消防、医疗等外部救援，决策是否全员疏散。

2.灭火行动组（8人）：由安保部骨干组成，配备灭火器、消防水带、防烟面罩。职责：熟悉各区域消防设施位置（如1楼大厅2个灭火器箱，仓库3个消防栓），接到火警后2分钟内到达现场，实施初期火灾扑救；确认火势无法控制时，立即报告指挥部并引导疏散。

3.疏散引导组（12人）：由各部门安全员及志愿者组成，佩戴红袖章标识。职责：熟悉本楼层疏散路线（1楼从A、B门撤离，2楼从楼梯1、楼梯2下至1楼），火灾发生后逐个房间检查（特别是卫生间、会议室），引导人员用湿毛巾捂住口