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2025年黔东南苗族侗族自治州某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上级向下级布置工作，并阐述该工作活动的原则和纲领，称为（）。
A.命令
B.指示
C.批复
D.通知
【答案】：B
【解析】这道题是考查不同公文类型的含义。上级对下级布置工作并阐述工作活动原则和纲领是指示的特点。命令通常是上级对下级发布的具有强制执行性质的要求。批复是答复下级机关请示事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，但没有强调阐述工作活动原则和纲领这一特点。所以正确答案是指示。
2、填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A.特此通知
B.请予审议
C.请认真贯彻执行
D.现予公布实施
【答案】：C
【解析】这道题主要考查不同公文结语的适用场景。“特此通知”一般用于通知类公文，通知通常是传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项等，强调告知相关信息。“请予审议”适用于议案，议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，使用此结语是请求审议该议案。“请认真贯彻执行”适用于指示性通知，这类通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作，此结语是要求下级机关切实落实通知中的内容。“现予公布实施”用于公布性文件，如公布法规、规章等，意味着该文件正式向社会公开并开始执行。由于题目未给出具体的文本内容，但通常不同结语与公文类型紧密相关，结合各结语特点和常见使用场景来判断，要填入合适的一项，需看公文的性质和目的。若文本是法规规章等的公布，就用“现予公布实施”；若是议案则用“请予审议”；若是普通通知可能用“特此通知”；指示性通知用“请认真贯彻执行”。
3、精神病患者甲在妻子陪伴下外出散步，因顽童乙的挑逗，甲受刺激精神病发作追赶乙，甲妻见状竭力阻拦但无效，甲将乙头部打伤。乙治疗的费用应（）。
A.由乙负担
B.由甲妻和乙的父母共同负担
C.由甲妻负担
D.由乙的父母负担
【答案】：B
【解析】本题可依据侵权责任的相关规定进行分析。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。本题中，甲为精神病患者，属于无民事行为能力人，甲妻是甲的监护人。甲将乙头部打伤，甲妻作为监护人需要承担侵权责任。虽然乙对甲进行了挑逗，存在一定过错，但甲妻已经竭力拦阻甲追赶乙，尽到了监护职责，不过这只能减轻甲妻的责任，而非免除其责任。同时，乙作为顽童，其父母对乙负有监护责任，乙挑逗甲导致被甲打伤这一结果，乙的父母存在监护不力的情况。因此，乙治疗的费用应由甲妻和乙的父母共同负担。
4、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。下列对此表述正确的是（）。
A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D.从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
【答案】：A
【解析】在表彰单位或个人时，通报和决定的使用是有区别的。通常发文机关是被表彰对象的直接上级机关时多用通报，因为通报更侧重于传达信息、交流情况，直接上级机关使用通报能及时将相关情况告知受文单位。而对基层先进单位、个人的事迹进行表彰一般用通报，因为基层事迹的表彰更强调传递信息和引导学习，通报这种形式更合适，而不是用决定。对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定，因为决定具有权威性和严肃性，用于对重大事项作出决策和安排，对于突出贡献和典型意义的表彰用决定更能体现其重要性。从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递减的，决定的规格高于通报。所以对题干表述正确的是发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报。
5、（）创造了许多神话、传说、民间故事、谚语等丰富多彩的民间文学，且是我国人口最多的少数民族。
A.壮族
B.回族
C.苗族
D.满族
【答案】：A
【解析】这道题考查对我国少数民族情况的了解。我国是一个多民族国家，各少数民族都有其独特的文化和特点。在人口数量方面，壮族是我国人口最多的少数民族。同时，壮族创造了许多神话、传说、民间故事、谚语等丰富多彩的民间文学，在文化领域有着深厚的积淀和独特的贡献。而回族、苗族、满族虽然也有各自灿烂的文化，但在人口数量和题干所描述的情况上，都不符合题目要求。所以正确答案是壮族。
6、甲公司因拖欠乙公司贷款被乙公司诉至法院，乙公司胜诉后甲公司拒不执行，乙公司向法院申请强制执行。甲公司知晓后将公司财产陆续转移。下列说法不正确的是（）
A.甲公司的行为可能构成拒不执行判决、裁定罪
B
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